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营造人才“四个环境”

营造人才“四个环境”1.营造尊重人才、求贤若渴的社会环境；2.营造公正平等、竞争择优的制度环境；3.营造鼓励创新、宽容失败的工作环境；4.营造待遇适当、保障有力的生活环境。

文档 发布于2023-07-14

科技创新“四个制高点”，

科技创新“四个制高点”，1.培育了一批“领先领头领军”产业企业；2.涌现了一批“首台首套首创”科技成果；3.形成了一批“冒尖拔尖顶尖”创新团队；4.打造了一批“高端尖端前端”创新平台。

文档 发布于2023-07-14

科研人才争当“四者”

科研人才争当“四者”1.永葆忠诚本色，争当科技报国的有志者；2.投身发展大局，争当现代化建设的推动者；3.致力创新创造，争当科技高峰的攀登者；4.弘扬科学家精神，争当良好风尚的引领者。

文档 发布于2023-07-14

科技创新“六个一流”

科技创新“六个一流”1.建设一流创新平台；2.凝练一流创新课题；3.培育一流创新主题；4.集聚一流创新团队；5.创设一流创新制度；6.厚植一流创新文化。

文档 发布于2023-07-14

打造人才“四个软环境”

打造人才“四个软环境”1.致力打造中轴枢纽城市，让人才创新创业的综合成本更具优势；2.致力打造现代产业地标，让人才创新创业的产业基础更加雄厚；3.致力打造区域创新高地，让人才创新创业的生态活力更加迸发；4.致力...

文档 发布于2023-07-14

军事领导人才必备的“十种素质”

军事领导人才必备的“十种素质”⒈ZZ家的远见卓识。⒉革命家的宽阔胸襟。⒊军事家的指挥才能。⒋战略家的大局观念。⒌哲学家的辩证思维。⒍科学家的求是态度。⒎企业家的创新精神。⒏探险家的开拓勇气。⒐艺术家的...

文档 发布于2023-07-14

创新人才“三个坚持”

创新人才“三个坚持”1.坚持“高校即实验室”，打造原始创新策源地；2.坚持“城市即孵化器”，打造创新要素强磁场；3.坚持“企业即创新场”，打造创新创造主力军。

文档 发布于2023-07-14

人才工作“引育用留”

人才工作“引育用留”1.以“千金市骨”的决心引才；2.以“百年树人”的恒心育才；3.以“才尽其用”的真心用才；4.以“宾至如归”的诚心留才。

文档 发布于2023-07-14

优化人才环境“三字诀”

优化人才环境“三字诀”1.念好“敬字诀”，为人才抛出诚意十足的“橄榄枝”；2.念好“留字诀”，给人才竭力搭建理想的“栖息地”；3.念好“升字诀”，让人才能在事业上书写“新篇章”。

文档 发布于2023-07-14

人才工作提升“五度”

人才工作提升“五度”1.人才工作首位度更加巩固；2.人才资源集聚度更加绵密；3.人才供需匹配度更加精准；4.人才平台标识度更加鲜明；5.人才生态优适度更加凸显。

文档 发布于2023-07-14