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领导理性思考的“五大问题”

领导理性思考的“五大问题”⒈在事关部队发展方向的根本问题上思考。⒉在影响部队建设全局的关键问题上思考。⒊在官兵普遍关心的热点问题上思考。⒋在长期困扰部队建设的疑难问题上思考。⒌在新形势下出现的倾向性问...

文档 发布于2023-07-14

新领导使下属乐于接受自己的“五大要诀”

新领导使下属乐于接受自己的“五大要诀”⒈善于交往，使人觉得可以为伴。⒉入乡随俗，使人觉得可以为伍。⒊言行得体，使人觉得可以悦情。⒋学会赞扬，使人觉得可为知音。⒌公道正派，使人觉得可以信赖。公文写作门户...

文档 发布于2023-07-14

办公室主任具备的“五大能力”

办公室主任具备的“五大能力”今天，结合自己工作经历，给大家分享一下个人认知世界里干好办公室主任应该具备“五种能力”，即吃得了苦、受得了委屈、扛得住压力、接得住“锅”、解决得了问题。当然这只是一家之言，...

文档 发布于2023-07-18

以五大发展理念的内在统一来推动发展【哒哒】

以五大发展理念的内在统一来推动发展以五大发展理念的内在统一来推动发展 　　高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，是体现新发展理念的发展。习近平总书记在参加十四届全国人大一次会议江苏代表团审...

文档 发布于2023-05-29

一个优秀体制人必备的五大特质！【哒哒】

一个优秀体制人必备的五大特质！如果说发展进步有什么方法和技巧，我认为最大的方法和技巧就是“以事谋人”，通过一件件小事把人做好，树立一个鲜活的名片，成为一个走到哪里都被需要、都受欢迎的人。01敬畏工作在体...

文档 发布于2023-05-29

职场上，无能领导的五大表现，有三个以上，坚决不要追随【哒哒】

职场上，无能领导的五大表现，有三个以上，坚决不要追随在职场中，如果遇见一个好领导，自己在工作中，不但开心而且还舒心。如果要是遇见了一个无能的领导，那么工作不但累，而且还会烦心。正所谓“将帅无能，累死三...

文档 发布于2023-05-29

迅速拉开与同龄人差距的五大思维！【哒哒】

迅速拉开与同龄人差距的五大思维！一、关于个人素养1.当你得势或者占势的时候，不要“赶尽杀绝”，得饶人处且饶人，给别人留上余地，就是给自己留下退路。自古以来，只有千里的人情，没有千里的威风。2.真正的高情商...

文档 发布于2023-06-29

办公室主任具备的“五大能力”【哒哒】

办公室主任具备的“五大能力”今天，结合自己工作经历，给大家分享一下个人认知世界里干好办公室主任应该具备“五种能力”，即吃得了苦、受得了委屈、扛得住压力、接得住“锅”、解决得了问题。当然这只是一家之言，...

文档 发布于2023-07-29

X务知识PPTX政风民主生活会和组织生活会的五大区别微X课

文档 发布于2023-12-28

“老实人”不被提拔的“五大理由”

“老实人”不被提拔的“五大理由”我有一个朋友叫大鹏，在市直部门当主要领导。昨天，我们出来小聚，趁机问了自己心中的一个疑惑：主要领导为何不喜欢提拔“老实人”呢？喝多了的大鹏听了我的疑惑后，开始给我上课，...

文档 发布于2024-03-11