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公司培训管理办法

公司培训管理办法1.0目的为加强对员工培训工作的规范管理，提高公司员工队伍整体素质，结合我司员工的结构状况及经营特点，制定本管理办法。【更多公文素材，微信：dadawk0 1】2.0适用范围##paidbegin##本办法适用于公司全体...

文档 发布于2022-07-01

公司外来人员管理制度

公司外来人员管理制度1、目的为加强外来人员进入公司生产区的管理，确保公司安全生产。2、范围##paidbegin##适用于进入公司各生产区的所有人员（包括各各科室人员和公司领导）。三、程序1、外包单位人员进入生产区前须由...

文档 发布于2022-07-01

公司客户服务部驻外人员管理办法

公司客户服务部驻外人员管理办法一、 总则第一条 为促进金鹏通信实业有限公司客户服务事业的发展，加强客户服务部渠道系统的自律和科学化管理，规范外派人员的工作行为，广州金鹏通信实业有限公司客户服务部（以下...

文档 发布于2022-07-01

儿童交通安全常识骨干教师培训开始

儿童交通安全常识骨干教师培训开始新华社哈尔滨７月１９日电（陈树泉、李勇）７月１９日，来自黑龙江省内各地的３０多名妇联和儿童教育工作者齐聚哈尔滨市，开始参加由中国儿童中心和芬兰交通安全协会主办，黑龙江省...

文档 发布于2022-07-01

保卫人员岗位安全职责

保卫人员岗位安全职责1、健全安全保卫制度，负责进厂人员的证件检查、临时人厂人员的入厂检查或检查登记，以及对上述人员禁带烟火进厂的安全检查。2、责关键要害部门安全生产保卫工作。    3、负责企业内炸药、雷管...

文档 发布于2022-07-01

促销员培训管理制度

促销员培训管理制度市场部促销员培训管理制度总则培，即培养；训，即训练。市场培训就是对市场销售人员从知识、技能和态度三个方面有针对性的进行教育、培养和训练。本制度的制订，旨在使市场部的销售培训工作能规范...

文档 发布于2022-07-01

人员管理制度 (2)

人员管理制度 一、报表回传： 1.所有报表必须在规定时间内、按规定的要求、及时回传至公司。 2.报表要求字迹工整、认真，不工整、不仔细的视为未交报表，一次罚款20元。 ##paidbegin## 3、报表有不报者，除处罚责任人外，区...

文档 发布于2022-07-01

人员调整管理制度

人员调整管理制度人员调整管理制度第一条 调出人员，首先由本人提出申请，写明调出理由，经本部经理签署意见，上报人事部。第二条 经人事部批准后，本人填写“调出申请表”，办理调出手续。##paidbegin##第三条 人员调...

文档 发布于2022-07-01

人员不安全行为管理制度

人员不安全行为管理制度为规范井下人员操作，防止发生人身事故，提高职工在工作中的安全意识和自我防护意识，特制定本管理制度：一、人员不安全行为检查1、安全部作为本矿的安全管理专门机构，负责对全矿生产过程中...

文档 发布于2022-07-01

人事教育人员岗位安全职责

人事教育人员岗位安全职责人事教育人员岗位安全职责1、对新入厂人员（包括实习、代培人员）及时组织入厂安全教育和考核，考核合格后方可分配到车间。会同安全部门组织对职工的安全技术教育及特种作业人员的培训、考...

文档 发布于2022-07-01