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基层医疗人才外流问题成因分析及对策建议

基层医疗人才外流问题成因分析及对策建议医疗人才是医院正常运行的源动力，其稳定与否决定着医院的生存和发展。但近年来，随着医疗卫生事业的迅猛发展，各级医疗市场对卫生人才的竞争日趋激烈，医疗人才流动渐趋频繁...

文档 发布于2023-09-13

关于构建县域医疗健康共同体的情况汇报

关于构建县域医疗健康共同体的情况汇报*县始终坚持问题导向，以构建县域医共体“一个体系”为纽带，建立需求对接、人才下沉、技术贯通、信息共享、目标考核“五项机制”为核心，医保基金和公卫资金“两个打包”为杠...

文档 发布于2023-09-16

增强基层医疗卫生服务能力情况汇报

增强基层医疗卫生服务能力情况汇报现将*县乡镇行政区划和村建制调整改革后增强基层医疗卫生服务能力有关情况汇报如下：一、基本情况改革前，全县有镇乡卫生院62个，其中：中心卫生院19个、兼顾型卫生院20个、一般卫生...

文档 发布于2023-09-17

市中心医院在全市医疗领域腐败问题集中整治工作推进会上的汇报发言材料

市中心医院在全市医疗领域腐败问题集中整治工作推进会上的汇报发言材料各位领导，同志们：医疗行业是反腐败重要战场。用好X风廉政教育“良药”，让医务人员永葆初心、反腐防变，有效构筑医院“防疫系统”，一直是市...

文档 发布于2023-09-20

XX县医疗保障局2023年第三季度平安建设工作总结

XX县医疗保障局2023年第三季度平安建设工作总结按照中共XX县委平安XX建设领导小组办公室关于平安单位建设的总体安排部署和具体工作要求，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实X的XX大精神，...

文档 发布于2023-09-21

破解医疗引才留才难等问题研究

破解医疗引才留才难等问题研究一、基本情况人才队伍建设是县域紧密型医共体建设中的重中之重。县域医疗水平的落后，归根到底仍旧是优质医疗人才的匮乏。“引进难、留人难、培养难”的问题在县级医院尤为突出。在缺乏...

文档 发布于2023-09-23

2023年度基本医疗保险全民参保计划集中宣传活动工作方案

2023年度基本医疗保险全民参保计划集中宣传活动工作方案根据《XX省医疗保障局办公室转发关于国家医疗保障局办公室开展基本医保全民参保计划集中宣传活动的通知》（X医保办函〔2023〕58号）和《国家医保局财政部国家税务...

文档 发布于2023-09-30

关于2023年度基本医疗保险全民参保计划集中宣传活动工作方案

根据《XX省医疗保障局办公室转发关于国家医疗保障局办公室开展基本医保全民参保计划集中宣传活动的通知》（X医保办函〔2023〕58号）和《国家医保局财政部国家税务总局关于做好2023年城乡居民基本医疗保障工作的通知》（...

文档 发布于2023-09-30

XX市医疗保障局关于2023年8月全市医保信息化标准化工作考核情况的通报

XX市医疗保障局关于2023年8月全市医保信息化标准化工作考核情况的通报根据《XX市医疗保障局关于建立全市定点医疗机构医保信息化标准化考核评分机制的通知》（X医保〔2022〕72号）和《XX市医疗保障局关于调整全市定点医疗机...

文档 发布于2023-10-13

在全县医疗保障工作会议上的讲话

在全县医疗保障工作会议上的讲话同志们：今天，我们召开全县医疗保障工作会议，主要任务是动员全县各级各部门厚植以人民为中心的情怀，统一思想、坚定信心，迅速行动、主动作为，全力完成年度城乡居民医疗保险参保征...

文档 发布于2023-10-16