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企业内部管理制度 (2)

企业内部管理制度 近几年来，中国移动、中国联通、中国电信、中国网通等通信运营商相继在海内外成功上市，完善内部管理框架体系，适应境内外资本市场监管的客观需要，满足公司实现现代企业治理的要求，是各大运营商...

文档 发布于2022-07-01

会计档案管理制度 (2)

会计档案管理制度 会计档案管理制度 1、公司的会计档案是指会计凭证、会计帐簿（含备查帐簿）、财务 报表、财务计划 、财务分析等会计核算专业的文字、图表和电脑软盘资料 。它是记录和反映经济业务的重要资料和证据...

文档 发布于2022-07-01

企业财务管理制度 (2)

企业财务管理制度 第一章 总 则 第一条 为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 公司财务管...

文档 发布于2022-07-01

企业办公室管理制度 (2)

企业办公室管理制度 为完善公司的行政管理机制，建立规范化的行政管理，提高行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循、照章办事，特制订本制度。 文件收发规定 一、董事会和公司的文件由办公室拟稿。文...

文档 发布于2022-07-01

人员管理制度 (2)

人员管理制度 一、报表回传： 1.所有报表必须在规定时间内、按规定的要求、及时回传至公司。 2.报表要求字迹工整、认真，不工整、不仔细的视为未交报表，一次罚款20元。 ##paidbegin## 3、报表有不报者，除处罚责任人外，区...

文档 发布于2022-07-01

仓库管理制度 (2)

仓库管理制度仓库管理制度为加强成本核算，提高公司的基础管理工作水平，进一步规范物资和成品流通、保管和控制程序，维护公司资产的安全完整，加速资金周转，特制定本制度：一、 仓库日常管理##paidbegin##1、仓库保...

文档 发布于2022-07-01

人事管理制度 (2)

人事管理制度人事管理制度（草案）第一章　总则 　　第一条：为使本公司人事作业规范化、制度化和统一化，使公司员工的管理有章可循，提高工作效率和员工责任感、归属感，特制定本制度。##paidbegin##第二条：适用范围。...

文档 发布于2022-07-01

人力资源管理制度 (2)

人力资源管理制度 在新的市场竞争条件下，要提高员工效率，推动企业内部建设，实现跨越式发展，没有与之相适应的人力资源制度创新不行，而制度执行不力更不行。 一、规范人力资源管理制度的制定 1、构建简洁可行的人...

文档 发布于2022-07-01

业务员管理制度 (2)

业务员管理制度　　第一章　总则　　第一条　为了能使公司运作有秩序地进行，维护公司及员工的切身利益，特制定本管理制度。　　第二条　本制度涵盖业务员思想道德行为准则、日常工作规范条例、账款管理制度、客户关...

文档 发布于2022-07-01

业务管理制度 (2)

业务管理制度 一、为规范业务员管理，引导业务员提升业务水平，创造团队及个人的良好业绩，符合个人发展需要，适应公司****年下半年经营工作需求，并奠定公司完成次年度工作任务的基础，针对当前业务员工作现状，制定...

文档 发布于2022-07-01