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在2024年全市年轻干部培养选拔工作推进会上的讲话

在2024年全市年轻干部培养选拔工作推进会上的讲话同志们：X的二十大报告指出，要抓好后继有人这个根本大计，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。2023年6月，全国组织工作会议强调，要树立战略眼光，强化责任意识...

文档 发布于2024-11-07

关于国税干部激励机制的调研报告

关于国税干部激励机制的调研报告近年来，基层国税系统以目标考核为牵引，以日常绩效考核为手段，以专项考核为补充，充分发挥考核激励机制的督导和激励作用，较好的解决了“干好干坏一个样”，“多干少干一个样”，“...

文档 发布于2022-07-01

关于落实“三个区分开来”建立容错纠错机制的思考

关于落实“三个区分开来”建立容错纠错机制的思考 X的十八届六中全会指出，建立容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是在改革创新中的失误。但是，容错并非宽容一切错误和失误。习近平总书记提出了“三个区分开来”...

文档 发布于2022-12-12

在市科协系统人才工作会议上的讲话

在市科协系统人才工作会议上的讲话同志们： 这次会议主题集中，准备充分，部署好、发言好，开得十分成功。从目标导向上讲，我们要在宏观上把握做好新时代人才工作的大政方针，在中观上把握科协组织肩负的具体任务，...

文档 发布于2022-12-12

县委组织部长在全县人才工作领导小组会议上的讲话

同志们： 刚才，x部长介绍了全县2021年人才工作情况、2022年人才工作总体安排和考核框架，人社局xxx副局长对涉及人社的相关考核指标进行了讲解，这是一种导向，就是既要注重实效，更要注重考核；会上印发了《2022年xx县人...

文档 发布于2022-12-29

X委书记在X委人才工作会议上的讲话

X委书记在X委人才工作会议上的讲话同志们： 今天，我们在这里召开县委人才工作会议，主要任务是：深入学习贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述和X中央、省委、市委人才工作会议精神，认真分析...

文档 发布于2023-05-07

国企人才工作部署会上的讲话

同志们：今天我们聚集在一起，回首极不平凡的2021年，“以开篇归零、开局就跑”的姿态，踏上充满希望的新征程。新征程有新期待、新目标、新挑战，需要一个呈现新气象、展现新活力的战斗团队，为此我们将×ד唯实惟先...

文档 发布于2022-12-29

强化乡村振兴人才支撑的实践与思考基于xx乡村振兴工作开展实际

XX位于XX平原西部、XX北麓，XX穿境而过，全县耕地面积XX.X万亩，其中猕猴桃种植面积XX.X万亩，年产量XX万吨，是一个名副其实的农业大县。但长期以来，农村发展不均衡、人才缺乏、人才结构不合理等问题突出，已成为制约XX农...

文档 发布于2021-12-24

关于建立健全容错纠错机制的调研报告

关于建立健全容错纠错机制的调研报告建立健全容错纠错机制是新时代激发广大干部担当作为、敢为善为、图强争先的重要举措。近年来，我区围绕建立健全容错纠错机制进行深入探索，取得了良好成效，形成了有益经验。一、...

文档 发布于2024-01-15

X课：始终保持敢于斗争的奋进姿态不断夺取新时代伟大斗争的新胜利

X课：始终保持敢于斗争的奋进姿态不断夺取新时代伟大斗争的新胜利同志们：以马克思主义为指导的无产阶级政X天然地以斗争作为自身存在和完成历史使命的一般形式。中国共产X依靠斗争走过百年，形成了伟大的斗争精神...

文档 发布于2024-11-04