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职场法则：有能力不一定受提拔，懂规则就一定不会被淘汰

职场法则：有能力不一定受提拔，懂规则就一定不会被淘汰俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。职场发展不在于你能力有多强，不在于你水平有多高，而在于一个适合你的环境中生存。而要在这个合适的环境中生存下去，就...

文档 发布于2023-07-12

职场故事：究竟应该提拔谁？

职场故事：究竟应该提拔谁？洞悉规律和逻辑，才能实现更好的发展。 体制内的提拔晋升，在很多人看来像玄学，但也不是没有章法和逻辑可循的。其实，外行人看热闹，内行人看门道，当你真正有所觉悟以后，你就会明白，...

文档 发布于2023-07-12

职场中，你为什么会被提拔？

职场中，你为什么会被提拔？古代官场中，讲究升官发财；现代职场中讲究升职加薪。但无论是古代官场和现代职场，有揭示了一个亘古不变的事实：职场中要想赚钱、赚大钱，要想发展、大发展，惟有升迁一途。 不过，升迁...

文档 发布于2023-07-12

正科提拔副处级领导职务，必须具备哪些条件？

正科提拔副处级领导职务，必须具备哪些条件？实际上，正科提拔副处级领导职务，需要符合的条件远不止如此。根据《X政领导干部选拔任用工作条例》的规定，提拔担任处级领导职务的，应当具备以下资格条件： 一、工龄...

文档 发布于2023-07-12

机关单位里想提拔，你摸清了“门道”么？

机关单位里想提拔，你摸清了“门道”么？有一句名言：立志做大事，不要做大官。 这句话我很认同，但也有疑惑之处。 因为通常一个人地位越高，权利越大，他能做到的事情也就越大。 相反，如果一个人的地位越普通越卑...

文档 发布于2023-07-12

有的人能力强，为什么每次提拔都差口气？

有的人能力强，为什么每次提拔都差口气？前短时间，一朋友A君约我见面聊天。朋友说出了他心里的烦恼：我能力很强，也干了很多活，为什么每次提拔我都差那么一点点？ 我这朋友妥妥一老实人，为人正直、办事靠谱，听完...

文档 发布于2023-07-12

有这13种表现，提拔就悬了！

有这13种表现，提拔就悬了1.工作中得过且过 对本职工作，能混就混，不求上进；对工作不负责任，敷衍了事；缺乏工作热情，缺乏办事责任心；做事情拖拉疲沓，不讲效率、效果，干活时无力、无序、无效。领导也是过来人，...

文档 发布于2023-07-12

晋升提拔快的人共有的5大特点，恍然大悟！

晋升提拔快的人共有的5大特点，恍然大悟晋升提拔快的人共有的5大特点，恍然大悟我们经常会发现，几个一起参加工作的同事，工作岗位一样，工作能力也相仿，为什么几年后，有的提拔了，有的却还在原地踏步？在职场，要...

文档 发布于2023-07-12

有这5个迹象，你快被提拔了！

有这5个迹象，你快被提拔了职场上，职务越高，责任越大，越高的职务对公司的贡献和损害也越大。所以，一个单位的领导需要承担提拔晋升员工的风险。若领导慧眼识人，各方面都是好消息；若用人不当，不仅仅业绩下滑，...

文档 发布于2023-07-12

新领导赏识提拔了我，上任后怎么去找他汇报？

新领导赏识提拔了我，上任后怎么去找他汇报？问： 你好我被公司新来的领导认可，前一段时间把我提拔为部门副主任。上任后要不要主动去找领导报到？听说部门内部同事对我的提拔不满，到任后怎么处理同事关系？ 答：...

文档 发布于2023-07-12