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高质量的调查研究哪来?

高质量的调查研究从哪来?调查研究是我们X的传家宝,是谋事之基、成事之道,是破解问题的金钥匙。X委办公室承担着服务X委决策的重要职责,必须努力提升调查研究水平,不断增强服务中心大局的实效。高质量的调查研...
文档 发布于2023-07-12

那些主要领导岗位退下来后的领导都去哪里了?

那些从主要领导岗位退下来后的领导都去哪里了?有些上了年纪的“一把手”,再往上没有可能,换届后,他们有些就会去人大或者政协。 熟悉县市区人大或者政协的都知道,他们的委员会比如提案委员会,其实也就是政协的...
文档 发布于2023-07-12

让年轻干部“小笔头”走向“大笔杆”

让年轻干部从“小笔头”走向“大笔杆”在大家的印象中,写材料是机关工作公认的“苦差事”。过去常说,写材料的人是“ZZ上的红人、工作上的苦人、生活中的穷人、家庭里的罪人”,虽有一定夸张成分,但也不失贴切。...
文档 发布于2023-07-12

职场人要讲究“三四得”

职场人要讲究“三从四得”职场人要讲究“三从四得”众所周知,古有“三从四德”,是束缚女性的行为法则。如今,在新形势下,职场人也须遵从职场的“三从四得”,才能确保自己的行为始终在“法度内”,不出问题。一、...
文档 发布于2023-07-12

老秘心经:“打水”看公文写作

老秘心经:从“打水”看公文写作日常生活离不开水,机关工作离不开公文,如果说公文如水,那么写作的过程就像“打水”。 ——围绕需求“立、解、行”。喝的水还是用的水,泡茶的水还是浇花的水,需求不一样,供给就...
文档 发布于2023-07-12

机关识人术之一:11个习惯推断性格

机关识人术之一:从11个习惯推断性格在机关,与人沟通好是一门艺术,更是一门技术。其中之一,就是学会观察别人的习惯,从他的习惯推断他的性格,进而采取他相处的策略。人的习惯是一天天逐渐形成的,它有着极强的稳...
文档 发布于2023-07-12

机关识人术二:17个嗜好推断性格

机关识人术二:从17个嗜好推断性格在机关,与身边的人相处好关键在于识人。第一辑里,我说了由习惯推断性格。今天我们要从个人嗜好去推断性格。这些适合于自己有所了解的人。用这17个方面的嗜好去推断性格,你会百试...
文档 发布于2023-07-12

想写出一篇好文章,该哪些方面发力?

想写出一篇好文章,该从哪些方面发力?一篇文稿如何判断它好不好?如果识见高远、时位适当、筹措务实、气韵生动、情怀真挚,那么可算是一篇好文章。相应地,要想写出一篇好文章,就要从识见、时位、筹措、气韵和情怀...
文档 发布于2023-07-12

怎样对待领导批评——身边的一个事例说起

怎样对待领导批评——从身边的一个事例说起核心观点正确对待领导批评,需要把握好四条原则:第一原则是不抵触;第二原则是不申辩;第三原则是冷处理;第四原则是“不贰过”。 前不久,我亲眼目睹了一件事——在一次...
文档 发布于2023-07-12

年轻干部该领导身上学什么?(精辟)

年轻干部该从领导身上学什么?(精辟)XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 最近,不少年轻人问,到单位向领导者学什么?我告诉他们,能够遇到一个“好领导”是人生之大幸,就是遇到“坏领导”,也未必...
文档 发布于2023-07-12