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让领导满意让听众满意——起草领导讲话稿的一些体会

让领导满意让听众满意——起草领导讲话稿的一些体会衡量领导讲话稿写得好不好应有三项标准，一是领导满意度，二是听众认同感，三是实际操作性。三项都做好确实不易，要下大功夫，关键是要在实践中不断摸索规律、提升...

文档 发布于2023-07-12

注重加强学习 但在学用结合上仍有较大差距

注重加强学习 但在学用结合上仍有较大差距一段时间以来，自己根据省政协机关保持共产X员先进性教育活动领导小组的统一部署，认真学习了毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛同志的有关论述，学习了中共中央的有关决定和...

文档 发布于2022-06-26

幼儿教师优秀演讲稿：平凡但快乐

幼儿教师优秀演讲稿：平凡但快乐幼儿教师优秀演讲稿：平凡但快乐　　尊敬的各位领导、各位老师：　　下午好！　　今天我演讲的题目是：平凡——快乐。　　在踏上今天的演讲台之前，我不知多少次，搜肠刮肚的寻找自己...

文档 发布于2022-07-01

可以平凡但不可以平庸--演讲稿

可以平凡但不可以平庸--演讲稿演讲的题目是《可以平凡但不可以平庸》。平先生曾告诉我这样一句话，这个世界是由那些不平凡的人引导着前进的，但是是由众多像你我这样的平凡人支撑起来的。所以说，平凡不可怕，可怕的...

文档 发布于2022-07-01

不怎么跟领导来往，但工作能力很强，领导会提拔我吗？

不怎么跟领导来往，但工作能力很强，领导会提拔我吗？一、明确的观点：能力很强，不跟领导互动，你有可能被提拔，但几率很低。 为什么这样呢？ 所有人被提拔要具备两个前提条件： 第一是做出成绩； 第二是按照领导...

文档 发布于2023-07-12

写过了很多材料，但文章效果并不理想怎么办？我来告诉你……

写过了很多材料，但文章效果并不理想怎么办？我来告诉你往往有这样的情况:有的同志积累了大量的素材，但具体写起来时，觉得件件材料都是宝贝，哪件也舍不得砍削，结果，文章的内容丰富了，但主题却被淹没了，令人读...

文档 发布于2023-07-12

体制内提拔无望，但单位又总给你派活，想做边缘人怎么办？

体制内提拔无望，但单位又总给你派活，想做边缘人怎么办？体制内提拔无望，但单位又总给你派活，想做边缘人怎么办？这是大部分中年人，甚至少部分年轻人内心的独白。 说实话，这种心态原则上不值得提倡，你工作了才...

文档 发布于2023-07-12

没人教你但一定要懂的“潜规则”！

没人教你但一定要懂的“潜规则”01领导交待的事情，一定要有“回音”，哪怕只是他不经意间提起的小事。干工作绝不能闷着头苦干，一定要学会干在领导的“眼尖”上，把那些领导强调和在意的事情干好，绝对会起到事半功...

文档 发布于2023-07-12

这3个问题不解决，领导只重用你但不会提拔你

这3个问题不解决，领导只重用你但不会提拔你XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 在职场，升职加薪几乎是我们所有人的梦想。但是，职场很多事并不是顺心如意的。特别是，领导平时明明很重视自己，脏活...

文档 发布于2023-07-12

想借调但领导不放人，该怎么说服他？

想借调但领导不放人，该怎么说服他？问： 您好，我工作十几年，一直和家人两地分居。最近有个机会借调到省里，但是领导不同意放人。由于年龄偏大，这几乎是我唯一的机会，请教老部长，我该怎么再为自己争取，谢谢 ...

文档 发布于2023-07-12