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发票问题上的管理规章制度
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发票问题上的管理规章制度 一、各部门对发票实行专人管理,领取发票由专人负责,责任到人,财务部设发票管理台帐,由领用人签字。 二、不准转借、转让发票:发票只准本单位的开票人按规定用途使用。【更多公文...文档 发布于2022-07-01
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国有企业推进“三项制度”改革的成效、问题和对策(集团公司)
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习近平总书记对国有企业提出“两个一以贯之”重要要求,为国有企业改革发展指明了方向。按照中央、市委和市国资委部署要求,X年下半年,X集团有限责任公司全面启动以职业经理人改革为核心的人事、劳动、分配“三项制...文档 发布于2021-12-08
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镇“一把手”“五个不直接分管”制度【哒哒】
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镇“一把手”“五个不直接分管”制度XX镇人民政府作为乡镇一级政府,没有行政审批权限,因此“一把手”涉及“四个不直接分管”。一是“一把手”不直接分管财务。确定一名领导班子成员分管财务,根据本单位实际情况限...文档 发布于2023-05-29
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镇“一把手”五个不直接分管制度【哒哒】
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镇“一把手”五个不直接分管制度一、“一把手”不直接分管财务工作X政“一把手”不直接分管、审批财务工作,由分管领导具体负责,完善财务管理制度,明确审批程序,实行分级负责制度,数额较小的由分管财务领导的审...文档 发布于2023-05-29
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镇“一把手”“五个不直接分管”制度
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镇“一把手”“五个不直接分管”制度XX镇人民政府作为乡镇一级政府,没有行政审批权限,因此“一把手”涉及“四个不直接分管”。一是“一把手”不直接分管财务。确定一名领导班子成员分管财务,根据本单位实际情况限...文档 发布于2023-08-10
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某大型集团:不相容岗位职责分离管理制度
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某大型集团:不相容岗位职责分离管理制度一、目的:为明确公司内各岗位的权利义务,避免因岗位设置导致部分工作出现纰漏,特制定本制度。二、适用范围本制度适用于集团总部各部门及各子公司,集团各部门及各子公司在...文档 发布于2024-04-15
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完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接制度调研报告
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完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接制度调研报告X的十八大以来,以习近平同志为核心的X中央将全面从严治X纳入“四个全面”战略布局,以顽强意志、空前力度推进管X治X理论、实践和制度创新,锐...文档 发布于2021-07-03
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论征地制度存在的问题及改革建议
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论征地制度存在的问题及改革建议论征地制度存在的问题及改革建议土地征用是指国家为了社会公共利益的需要,按照法律规定的批准权限和程序批准,并给农民集体和个人补偿后,将农民集体所有土地转变为国家所有。土地征...文档 发布于2022-06-30
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三农问题的ZZ制度分析(2)
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三农问题的ZZ制度分析(2)(三)国家财政体制的缺陷加剧了农村的贫困1994年建立的以分税制为基础的分级财政管理体制,初步理顺了中央与地方之间(主要是中央与省级之间)的财力分配关系,财政收入快速增长,地方财政...文档 发布于2022-06-26
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三农问题的ZZ制度分析(1)
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三农问题的ZZ制度分析(1)]三农问题是当今中国最大的问题,是我国全面实现小康社会的难点。本文从三农问题的严重性入手,分析其带来的ZZ影响,探索三农问题产生的ZZ原因,并试图通过ZZ制度的变革,建立起城乡...文档 发布于2022-06-26