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医院人员工作考核细则

医院人员工作考核细则医院人员工作考核细则（精选15篇）医院人员工作考核细则 篇1　　为加强我省医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，建立对医务人员规范有效的激励和约束机制，根据卫生部、国家...

文档 发布于2022-06-28

绩效考核细则范文

绩效考核细则范文绩效考核细则范文（通用22篇）绩效考核细则范文 篇1　　为进一步转变机关工作作风，规范机关行为，提高工作效率和服务质量，根据《桓仁满族自治县绩效考评工作实施方案》(桓委发[20xx]15号)精神，结合我...

文档 发布于2023-06-23

医生绩效考核细则

医生绩效考核细则医生绩效考核细则（精选20篇）医生绩效考核细则 篇1　　为加强科室管理，强化科主任责任，全面提高医疗服务质量，构建和谐医院，根据医院发展规划现由恒生龙安医院(甲方)与科主任(乙方)签定科主任任期...

文档 发布于2022-06-28

作风效能工作考核细则

作风效能工作考核细则作风效能工作考核细则（通用25篇）作风效能工作考核细则 篇1　　为继续深化机关效能建设，推进作风建设，促进创业创新，进一步优化经济发展环境，根据《晋中市20xx年行政效能建设工作考评办法》的...

文档 发布于2022-06-29

县级医院绩效考核细则

县级医院绩效考核细则县级医院绩效考核细则（精选22篇）县级医院绩效考核细则 篇1　　为加强湟源县县级试点公立医院绩效考核，提高服务质量和效率，增进县级试点公立医院活力，维护县级试点公立医院公益性，根据《中...

文档 发布于2022-06-28

绩效考核细则

绩效考核细则绩效考核细则（精选23篇）绩效考核细则 篇1　　1 该部所有成员规定办公时间为每周周六一天，从早上9:00到下午18:00。　　2 上午若有部员有重要的事情不能到场，必须亲自给部长打电话请假，若没请假而不去工作...

文档 发布于2023-06-23

销售工作考核细则

销售工作考核细则销售工作考核细则（精选28篇）销售工作考核细则 篇1　　对销售经理的绩效考核　　一、设计一套考核的指标体系。　　仅从业绩去考核营销经理，显然有失偏颇。这里设计的指标体系，主要包括以下五个指...

文档 发布于2023-06-23

维修工工作考核细则

维修工工作考核细则维修工工作考核细则（精选23篇）维修工工作考核细则 篇1　　1、抓好思想教育，使全体机电工确实明确各岗职责，树立为一线生产服务思想，安全第一思想。　　2、井下供电做到“三无”(无鸡抓子、无羊...

文档 发布于2023-06-23

乡村医生绩效考核细则

乡村医生绩效考核细则乡村医生绩效考核细则（精选24篇）乡村医生绩效考核细则 篇1　　为了加强乡村医生一体化管理，保证我市乡村医生一体化管理工作能正常、有序、高效的运作，依据《开封市规范乡村卫生室创建活动的...

文档 发布于2022-06-29

县医院绩效考核细则

县医院绩效考核细则县医院绩效考核细则（通用27篇）县医院绩效考核细则 篇1　　为进一步推进我县县级公立医院综合改革工作，建立科学的绩效考核评价体系，增强医院活力，维护医院公益性，促进医院提高运行效率降和低...

文档 发布于2022-06-28