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当好部门主要领导应提升七种能力【哒哒】

当好部门主要领导应提升七种能力一个部门主要领导当好了，就能带领本单位职工充分发挥职能作用，出色地完成各项工作任务，就能为当地X委、政府承担重任，就能为百姓分忧解难。因此，部门主要领导应采取切实有效措施...

文档 发布于2023-05-29

国有企业与主管部门X委联学共建领导发言材料【哒哒】

国有企业与主管部门X委联学共建领导发言材料各位领导，同志们：在全国上下深入学习贯彻X的二十大精神、开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，*和*开展X建共建，可以说正逢其时。开展此次活...

文档 发布于2023-05-29

国企与主管部门X委联学共建领导发言材料【哒哒】

国有企业与主管部门X委联学共建领导发言材料（2847字）各位领导，同志们：在全国上下深入学习贯彻X的二十大精神、开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，X和X开展X建共建，可以说正逢其时。开...

文档 发布于2023-05-29

在全县项目管理部门副科级以上领导干部集体约谈会上的讲话

在全县项目管理部门副科级以上领导干部集体约谈会上的讲话同志们：今天召全县项目管理部门副科级以上领导干部集体约谈会，就各部门怎样履行好X风廉政建设主体责任，以廉政建设带动促进工作，以推进工作促使廉政建设...

文档 发布于2023-09-25

分管领导与部门负责人廉政谈心谈话内容

分管领导与部门负责人廉政谈心谈话内容尊敬的分管领导：很荣幸今天能与您进行一次廉政谈话，我认为这是我们每个公务员应该做的，以保持清正廉洁的形象，为人民服务。以下是我对廉政的一些想法与看法，恳请您指正。首...

文档 发布于2023-12-25

2023年分管领导对部门负责人谈心谈话

分管领导对部门负责人谈心谈话谈心人__职务__谈心对象__职务__1.班子的问题：形式主义方面：①学风不实，对新知识学习理解不透，学用脱节，解决实际问题的能力不强，②学习拓展面不宽，知识结构不合理，跟不上形势发展...

文档 发布于2023-12-25

关于加强组织部门对领导干部日常监督的调研报告

关于加强组织部门对领导干部日常监督的调研报告收到组织部关于“加强组织部门对领导干部日常监督”的调研安排后，现将调研情况报告如下：一、思想认识组织监督体系是以《中国共产X章程》《X政领导干部选拔任用工作...

文档 发布于2024-02-21

市属部门新上任领导表态发言

市属部门新上任领导表态发言刚才，市委组织部**同志宣读了市委的任职决定，我完全拥护上级的决定，衷心感谢市委市政府的信任，深感责任重大、使命光荣。接下来，我将在市委市政府、局X委的坚强领导下，尽心尽力履好...

文档 发布于2024-11-05

乡镇部门副职领导2024年述职述廉报告

乡镇部门副职领导2024年述职述廉报告今年对我个人来讲是一个相对比较特殊的年份，感谢组织培养和信任，X月份我被提拔任用乡镇部门副职领导，分管XX工作。提拔任用后，我深知考验更多、压力更大，拼尽全力犹嫌不足，集...

文档 发布于2024-11-07

物价部门领导科学发展观自查剖析材料

物价部门领导科学发展观自查剖析材料 深入学习实践科学发展观活动开展以来，我局班子根据县委的统一安排部署，通过动员学习、专题调研、讨论交流，使领导班子和X员干部加深了对科学发展观重要内涵、精神实质和根本...

文档 发布于2022-07-03