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职场上，领导最看重的不是能力，不是情商，而是“它”【哒哒】

职场上，领导最看重的不是能力，不是情商，而是“它”工作的时间长了，发现被领导看重的人，不是能力有多强，情商有多高，而是做人做事要靠谱。因为靠谱意味着能让领导放心，而让领导放心，就能获得领导的信任。那么...

文档 发布于2023-06-29

提升领导者的核心能力【哒哒】

提升领导者的核心能力不断提升领导者的核心能力，既需要组织上加大培养力度，也需要领导者个体的不断自我提升。领导者核心能力作为一种履行领导职责的深度能力，与领导者经历、资历、阅历以及思维方式、行为习惯、自...

文档 发布于2023-06-29

领导能力类排比句金句40组

“领导能力”类排比句金句（40组）1.“信仰坚定、无限忠诚”的ZZ品格，“立X为公、执政为民”的为政守则，“鞠躬尽瘁、死而后已”的献身精神，“两袖清风、清正廉洁”的高尚情操。2.遇到急难繁重的事情能担起来，遇...

文档 发布于2022-12-28

领导在劳模工匠能力提升轮训班上的讲话

二月红梅报春早，乍暖还寒春料峭。在这个万物复苏的美好时节，××市首届劳模工匠综合素养提升专题培训班在市委X校正式开训了。来自××市各行各业的一线劳模工匠参加此次综合素养提升专题培训，在此我谨代表市总工会...

文档 发布于2023-03-27

体制内，这种能力，领导从来不会教，却是人人必备

体制内，这种能力，领导从来不会教，却是人人必备要想干好领导工作，就不得不说到“领导力”。领导力，指的是在自己的管辖范围之内，拥有绝对的话语权、指挥权、决策权，能够开拓性、充分地动用各种因素，花费最小的...

文档 发布于2023-08-26

在主题教育民主生活会班子对照 检查材料（素质能力、担当作为、检视剖析

主题教育民主生活会班子对照检查材料范文按照xx《关于认真开好2022年度民主生活会的通知》要求，X组班子聚焦会议主题，精心组织了会前自学和集中研讨，通过召开座谈会、发放意见征集表等途径，广泛深入地征集了区直各...

文档 发布于2023-09-09

领导在防汛减灾相关责任人业务能力提升培训会上的讲话

各位领导、同志们：今年，对从事防汛工作的同志们来说是极不平凡的一年，我县发生了“XXX”山洪泥石流灾害，此次灾害发生时间在大家认知中非传统意义的主汛期，共造成全县XXX人受灾；因灾遇难XX人、失联XX人，紧急避险...

文档 发布于2023-09-11

中层领导干部要具备那六种能力

一名优秀的中层领导干部，承载着组织的信任，下属的依靠，其责任不言而喻，因此要具备以下六种能力。 一、贯彻决策能力。作为中层干部要充分理解本单位组织领导的各种决策，要做到坚定不移地落实好、执行好，始终与...

文档 发布于2023-09-18

领导用人重能力还是重人品？

步入职场的人，经常思考的一个问题是领导在选人用人方面，是重能力还是重人品？其实，回答这一个问题，不同的环境、不同的视角有着不同的答案。 一、能力和人品的释义 作为能力一般是指一个人的综合表现，也就是各...

文档 发布于2023-09-18

XX经办领导在干部作风能力提升“大家谈”上的发言

XX镇经济办干部XX自干部作风能力提升年活动开展以来，本人通过集中学习、个人自学等形式，通过充实而系统的理论知识学习和对正、反两方面事例的分析，使我深深地体会到X风廉政建设的重要性、必要性、迫切性，认识到...

文档 发布于2023-10-06