为您找到约 25,000 条结果，搜索耗时：0.0078秒

国企X建经验交流：“优·先X建”推动全面从严治X落地落实

X委牢牢扛起管X治XZZ责任，积极探索加强X建及X风廉政建设工作的做法及经验，总结提炼形成了“优·先X建”工作体系，即“一力、六化、四优四先”。X委依照“优·先X建”工作体系，紧抓组织力建设，不断推动...

文档 发布于2022-12-12

会议发言稿：先打动自己，再打动别人

会议发言稿：先打动自己，再打动别人近日改一个全会讨论发言的初稿，发现稿子沿用了早期旧稿的说法，没有提炼什么新观点，站位不够准确，对讨论内容和参与对象的针对性都不强，感觉起草的同志还钻得不够深。一问之后...

文档 发布于2023-07-12

两个领导相遇，你先介绍谁？

两个领导相遇，你先介绍谁？这两天连续参加了几场活动，我发现了一个特别有趣的现象： 不管是餐桌上，还是会议厅，那些才初露头角的，往往会被先介绍给年长的，或者是资历老的。 这种情况非常普遍，其实在中国传统...

文档 发布于2023-07-12

公文写作要先定好调子

公文写作要先定好调子定调子，就是要确定一个乐曲的调子，只有确定好调子，才能演奏出动听的音乐。 我们在做任何事情之前，都要先定好调子，想好要达到什么样的目标。比如我们开会，就要想明白开这个会要达到什么目...

文档 发布于2023-07-12

公文落笔前，先理顺这三对关系

公文落笔前，先理顺这三对关系公文是X政机关实施领导、履行职责、处理公务的重要工具。这里，结合实际工作，以几对关系为载体，谈谈自己对文稿工作的一些认识。 加热与淬火  文章之道，讲究一快一慢、一热一冷。初...

文档 发布于2023-07-12

借调到新岗位怕不适应？别急，先打通这三关

借调到新岗位怕不适应？别急，先打通这三关首先，恭喜你有机会借调到这样的岗位学习工作。这既是对你综合素质的一种客观认可，更是你提升能力的一次宝贵机遇。虽然你以往的教育背景和工作经历没有这方面的专业训练和...

文档 发布于2023-07-12

没有关系想调动怎么办，先了解体制内常见四种调动方式

没有关系想调动怎么办，先了解体制内常见四种调动方式一、商调顾名思义，就是两个单位商量好了调动你，将人事关系从原单位调动到其他单位。这种调动一般在本单位行政区域区域内比较常见，需要满足以下几个条件。一是...

文档 发布于2023-07-12

饭局上领导给你递烟，低情商说“我不抽”，高情商先做这3件事

饭局上领导给你递烟，低情商说“我不抽”，高情商先做这3件事体制内，每个“打工人”都多多少少都会有升职加薪的想法，不过有些人因为太懒，觉得要实现升职这个想法太麻烦，所以表现得对升职没有什么兴趣。而那些想...

文档 发布于2023-07-12

职场黄金法则：搞定别人，先搞定自己

职场黄金法则：搞定别人，先搞定自己职场内，搞定人很重要。 把人搞定，目的在于营造一个利于自己办事，让自己立于不败之地的职场空间。 大部分人没搞明白的是：在搞定别人之前，一定要搞定自己。 我见过的很多人，...

文档 发布于2023-07-12

想当领导，先学会用好这三种时间

想当领导，先学会用好这三种时间我们都曾从镜头下看到过领导的光鲜时刻，但镜头外是什么状态，不了解的人可能会认为领导工作很轻松，但体制内的人，尤其在领导身边的人，可能会有更深刻的感受，因为领导的工作确实异...

文档 发布于2023-07-12