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公立医院绩效考核工作报告（调研报告参考）

公立医院绩效考核工作报告良好的公立医院的绩效管理，通过规范分配行为和完善分配制度，能够充分保障职工的工资及福利待遇，切实发挥绩效的激励作用，以增强全员服务意识、质量意识和成本意识，更好地履行社会责任，...

文档 发布于2023-11-29

员工绩效考核手册整理

员工绩效考核手册整理员工绩效考核手册整理（通用3篇）员工绩效考核手册整理 篇1　　一、考核目的1、客观考评员工本年度内的工作表现、贡献，对取得良好业绩和成绩的员工进行激励，合理、有效分配企业资源。　　2、作...

文档 发布于2022-07-01

干部绩效考核办法

干部绩效考核办法干部绩效考核办法（通用3篇）干部绩效考核办法 篇1　　第1条绩效考核目的　　1、绩效考核是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式，通过制定有效、客观的考核标准，对员工进行评...

文档 发布于2022-06-28

学校绩效考核实施细则

学校绩效考核实施细则学校绩效考核实施细则（通用3篇）学校绩效考核实施细则 篇1　　为做好我校教职工绩效考核工作，更加公平合理地分配发放教职工工作津贴，进一步调动全校教职工的工作积极性，现根据《xx市学校教职...

文档 发布于2022-06-28

--局临时聘用人员管理实施细则

**局临时聘用人员管理实施细则**局临时聘用人员管理实施细则(试行)一、总 则(一)为加强对**局临时聘用人员的管理，根据有关法律、法规、规章及《浙江**系统临时聘用人员管理办法(试行)》(浙*人[2002]85号)，结合**工作实际，...

文档 发布于2022-06-29

高级家政人员聘用合同

高级家政人员聘用合同甲 方：地 址：电 话：##paidbegin##传 真：电 邮：网 址：乙 方：家庭地址：身份证号：联系电话：甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条　、合同期限1、合同期限为 月，从____年_...

文档 发布于2022-06-29

退休人员聘用合同

退休人员聘用合同 兹有__因__需要，聘用__的退休人员__同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。 一、受聘后的福利待遇： 1.在聘用期间，受聘人的退休费(原工资的%，金额元)由__发 ##paidbegin## 给。 2.聘用期...

文档 发布于2022-06-29

财务人员聘用合同(顾问)

财务人员聘用合同(顾问)甲　方：乙　方：诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。#...

文档 发布于2022-06-29

聘用退休人员合同

聘用退休人员合同兹有___________因________需要，聘用__________的退休人员_____________同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。一、受聘后的福利待遇：1．在聘用期间，受聘人的退休费（原工资的_____％，金额__________...

文档 发布于2022-06-29

技术人员聘用合同

技术人员聘用合同 聘用单位(甲方)：_______________________ 单位性质_______地址______________________ 受聘人(乙方)：_____________________ ##paidbegin## 性别_______学历_______户口所在地___________________________________ 身份证号码____________________...

文档 发布于2022-06-29