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（62）开题答辩通用模板稳重严谨类

文档 发布于2023-08-06

（63）开题答辩通用模板稳重严谨类

文档 发布于2023-08-06

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文档 发布于2023-08-06

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文档 发布于2023-08-06

（66）开题答辩通用模板稳重严谨类

文档 发布于2023-08-06

（67）开题答辩通用模板稳重严谨类

文档 发布于2023-08-06

严谨细致做好办公室工作经验分享

严谨细致做好办公室工作经验分享办公室作为统筹协调、服务保障的综合办事机构，地位的重要性不言而喻，很多工作是大事要事、急事难事，容不得半点马虎，需要办公室人员具有极端负责的工作品行，不当“差不多先生”。...

文档 发布于2024-06-09

“日新月异”系列№5125湖北省财政厅预算绩效管理处处长李莉：在“湖北绩效日”学术研讨会上的讲话

“日新月异”系列№5125 2022年12月走深、做实、致远，奋力开创全省绩效事业高质量发展新局面在“湖北绩效日”学术研讨会上的讲话湖北省财政厅预算绩效管理处处长 李莉（2022年12月12日）各位领导，各位专家，线上...

文档 发布于2024-03-18

国企X支部2023年度“堡垒指数”考评暨X支部标准化建设工作验收考评自查报告

国企X支部2023年度“堡垒指数”考评暨X支部标准化建设工作验收考评自查报告按照《集团公司X委组织部关于做好2023年度X支部“堡垒指数”考评暨X支部标准化建设工作验收考评的通知》以及X支部标准化建设有关要求，...

文档 发布于2023-12-06

关于国有企业绩效管理存在的问题及对策的探索与研究

关于国有企业绩效管理存在的问题及对策的探索与研究企业的管理方式之一是绩效管理，绩效管理可以激发员工对于工作的热情，能够提高员工工作效率，能够保障国有企业的经济稳定，能够为企业的进步打下坚实的基础。国有...

文档 发布于2024-03-07