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体制内，想提拔，得吃的了这几种“苦”

人生在世，谁愿意平淡过一生，身处职场，哪个不想想往上走，竞争提拔，升职加薪，走上人生巅峰。站在峰顶，“会当凌绝顶，一览众山小”的感觉，真香。只不过，除了赢在投胎上之外，想通过其他任何方式实现个人向上，...

文档 发布于2023-10-28

领导干部在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动推进会上的发言

尊敬的各位领导，同志们：今年以来，我县紧密结合“走找想促”活动，聚焦信访难题、民生重点、群众关切，践行理论政策传基层、走访调研入基层、信访接待下基层、现场办公到基层，以“四下基层”为重要抓手，书写“民...

文档 发布于2023-10-28

体制内想生存这五种人你必须躲远点

俗话说“与君子交往，如沐春风，神清气爽；与小人相处，如履薄冰，身心俱疲。但体制内的生活是“君子难逢，小人常遇”，有些人一定要早早远离，保持距离，免得连累自己，给自己带来一堆麻烦。体制内想生存这五种人你...

文档 发布于2023-10-28

体制内要不要争更高的位置，你到底想明白了吗？

万事皆不一定，但是什么事不都得“顺势而为”吗？什么叫做“势”？大家都在追求的事情，就是大势，逆势而为，结果，肯定不是那么如你所愿！就如同，过去二十年，大家都在买房子，这就是大势，逆势而为的话，损失了多...

文档 发布于2023-10-28

体制内，想提拔，选择大于努力

有位朋友和笔者倾诉，说是自己工作兢兢业业，待人接物也非常谦逊，领导评价也很不错，也和领导单独汇报过很多次个人发展的意思。领导就是一直鼓励和肯定，然后说会考虑，就打发自己走了。就这样，一直干，一直等，就...

文档 发布于2023-10-28

在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动推进会上的交流发言

在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，我县坚持“三聚焦三结合”，以X的二十大精神为指引，深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，推动全...

文档 发布于2023-10-30

在全县“走基层、找问题、想办法、促发展”活动整改推进会上的交流发言

在全县“走基层、找问题、想办法、促发展”活动整改推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：针对“走找想促”调研中发现的人才资源丰富而作用发挥不充分的问题，县委组织部多次调度，深入分析研判，采取了一系列...

文档 发布于2023-11-01

在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动调研座谈会上的汇报发言

在全市“走基层、找问题、想办法、促发展”活动调研座谈会上的汇报发言同志们：我区深入开展“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，围绕经济发展、民生实事、基层治理等领域，引导广大X员干部深耕我区，以高质量...

文档 发布于2023-11-08

国企纪检干部关于“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料

国企纪检干部关于“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论研讨材料根据公司X委《关于深入开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论活动的通知》文件精神，聚焦X委书记提出的“干部要干、思路要清、律己要严”的工作...

文档 发布于2023-11-15

“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料

根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种...

文档 发布于2023-11-16