为您找到约 180,000 条结果，搜索耗时：0.0091秒

在人大代表专题调研座谈会上的发言有重名 730281

在人大代表专题调研座谈会上的发言各位领导、各位代表：今天，我参加了市人大组织的专题调研活动，实地调研了××的发展情况，刚才又听取了其他同志的发言，感受很深，启发很大。作为××大市，×有发展壮大×经济、×产...

文档 发布于2023-08-29

在全市医疗保障基金飞行检查启动会上的讲话有重名 214178

在全市医疗保障基金飞行检查启动会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开全市医疗保障基金飞行检查启动会。医保基金飞行检查是贯彻落实X中央、国务院决策部署的重要举措，是打击医保领域违法违规行为的重要利器，对...

文档 发布于2023-08-29

关于促进我区中小企业发展情况的调研报告有重名 319545

关于促进我区中小企业发展情况的调研报告根据《关于配合做好我省中小企业发展现状督查调研有关事项的通知》要求，现将有关情况报告如下：一、工作举措（一）多项政策纾企解困，补贴“真金白银”加大政策支持力度，缓...

文档 发布于2023-08-29

有关于成立宣传舆论工作领导小组的通知

为贯彻落实上级指示精神，建立健全我市xx队伍宣传舆论工作机制，自上而下形成合力，放大主流声音，强化舆论引导，依据《xx局关于成立宣传舆论工作领导小组的通知》要求，调整成立xx局宣传舆论工作领导小组。现将有关事...

文档 发布于2023-09-01

2023年主题教育专题民主生活会个人的对照检查材料有重名 438964

2023年主题教育专题民主生活会个人的对照检查材料按照XX《关于认真开好2023年主题教育专题民主生活会的通知》要求，我在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、紧紧围绕本次民主生活会主题，坚持问题导向，紧密联...

文档 发布于2023-09-02

体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？

有意义啊！ 人往高处走，水往低处流！谁不想去更高的位置？不然还会说你不求上进。不想当将军的士兵不是好士兵。 也没有意义。 淡泊以明志，宁静以致远。真正有理性的人，早已得知有权之人无足轻重。 再来说说这个...

文档 发布于2023-09-18

职场大佬身上，都有哪些鲜明的特点？

1.沉稳厚重话不多。 与初入职场的年轻人相比，职场大佬们往往显得更加沉稳厚重，话不多就是他们最为鲜明的特点。准确地说，他们在处理事情的时候，想得很多，思考很深，但表露出来的却非常有限。他们很少讲不知东西...

文档 发布于2023-09-18

领导制约下属的手段，都有哪些？

我们都知道，从本质上来讲，管理就是激励和制约，利用奖励和惩罚这两个基本手段，影响甚至改变下属的思想和行为。那么，对于那些不是很听招呼守规矩的下属，领导都是如何制约他们，实效有效管理的呢？ 本文稍显厚黑...

文档 发布于2023-09-18

让自己在职场更有竞争力的“六大核心要素”

进入职场，每个人都希望自己快速掌握成功之道，让自己强大起来，那么何为让自己拥有更强竞争力的“六大核心要素”呢？ 一、坚定地自信 自信是进入职场，获取一切成功的重要前提。无论面对任何困难和问题，永不退缩...

文档 发布于2023-09-18

体制内，如果你有这些特征，就别怪身边的人不把你当回事

不知你有否有过这样的体会，参加集体活动的时候，你主动承担了情报员和勤务员职能，想尽办法收集各种信息，并毫无保留地告诉大家。活动进行时，尽心尽力参与后勤服务，保障活动顺利开展。但是，正当你努力为大家服务...

文档 发布于2023-09-19