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真抓实干“四个要有、四个不是”

真抓实干“四个要有、四个不是”1.要有滴水穿石的韧劲，而不是三天打鱼两天晒网的散漫；2.要有脚踏实地的实干，而不是心浮气躁不断一味求新求异；3.要有一张蓝图绘到底的坚持，而不是朝三暮四的变更；4.要有功成不必在...

文档 发布于2023-07-14

提拔科长，是不是需要先任副科长？

提拔科长，是不是需要先任副科长？对于这个问题，有两种答案，有的说需要，有的说不需要。两个人都没错，关键是看干部所在的单位级别。一、对于省级以上单位##paidbegin##别说不需要担任副科长，连科长也不需要当，直接...

文档 发布于2023-07-18

组织部经常借调人而不是招录，是有什么内幕吗？【哒哒】

组织部经常借调人而不是招录，是有什么内幕吗？调人的话大领导同意了，直接走最后的工资等手续，简单快捷。总体来说，因为组织部是公认的好单位还是有不少人想进来的，组织部长又是常委，想借调人也能借调的动，自然...

文档 发布于2023-05-29

经过会议推荐和考察，提拔是不是就稳了？【哒哒】

经过会议推荐和考察，提拔是不是就稳了？问：经过会议推荐和考察后，是不是提拔就稳了？答：稳？还早得很！这期间发现干部有问题，分分钟可能暂缓考察或者取消提拔资格。在此，提醒一下各位准提拔干部，在完成组织会...

文档 发布于2023-05-29

工作上兢兢业业，为什么提拔不是自己？【哒哒】

工作上兢兢业业，为什么提拔不是自己？【更多免费素材，微信：da dawk01】首先我们来看“兢兢业业”这个词儿，“做事小心谨慎，认真踏实”，如果单纯让我们来审视这个词儿，实际上你很容易联想到这个词儿是来形容谁的，...

文档 发布于2023-05-29

大领导评价你的词，可不是随便说说！【哒哒】

大领导评价你的词，可不是随便说说！我们做完一项工作后，都希望得到领导肯定的评价。作为一种有效的组织激励行为，有些领导习惯于肯定下属，不吝赞美之词，可有些领导特别是大领导，站在工作全局的角度上，不会轻易...

文档 发布于2023-05-29

提拔科长，是不是需要先任副科长？【哒哒】

提拔科长，是不是需要先任副科长？对于这个问题，有两种答案，有的说需要，有的说不需要。两个人都没错，关键是看干部所在的单位级别。一、对于省级以上单位别说不需要担任副科长，连科长也不需要当，直接就可以担任...

文档 发布于2023-07-29

与领导相处，不是姿态越低越好

与领导相处，不是姿态越低越好在单位中，避免不了要与领导相处。但与领导相处是门学问，有的人短短时间就能得到领导的青睐，而有的人长期相处，与领导的关系却不温不火，甚至被领导厌恶。笔者先后服务过三位副省级领...

文档 发布于2024-04-04

【写材料用典】不是不堪为器用，都缘良匠未留心

【写材料用典】不是不堪为器用，都缘良匠未留心【例文】“不是不堪为器用，都缘良匠未留心。”新训一阵子，影响一辈子。作为新兵军旅生涯的启蒙者和引路人，新训骨干责任重大。有位作家说，编辑改文章要多用“雕刀”...

文档 发布于2024-04-10

现代化不是“专利品”“单选题”

现代化不是“专利品”“单选题”2023年3月15日，习近平总书记在中国共产X与世界政X高层对话会上的主旨讲话中指出：“我们要秉持独立自主原则，探索现代化道路的多样性。现代化不是少数国家的‘专利品’，也不是非此...

文档 发布于2024-04-16