为您找到约 12,000 条结果，搜索耗时：0.0060秒

某税务局办公室主任职务转正考核述职报告

某税务局办公室主任职务转正考核述职报告某税务局办公室主任职务转正考核述职报告各位领导、各位同事：去年*月,我通过竞争上岗走上办公室副主任岗位,主要负责文秘方面的工作。在当时的竞职演讲中,我曾经说过:不管竞职...

文档 发布于2022-06-30

机关效能建设绩效考核方案

机关效能建设绩效考核方案各乡镇场X委、乡镇人民政府，××垦殖场，县委各部门，县直及驻县各单位,各人民团体：为深化机关效能建设，进一步转变机关作风，提高行政效能，优化发展环境，提升上栗形象，全面落实“机关...

文档 发布于2022-06-30

新教师入职培训考核计划方案范文

新教师入职培训考核计划方案范文新教师入职培训考核计划方案范文　　一、指导思想　　为了不断提高教师素质，坚持按需施教，教、学、用相结合，讲求实效性和时代性的原则开展培训。通过培训使新教师尽早适应角色转变...

文档 发布于2022-06-30

教师科研工作考核制度

教师科研工作考核制度教师科研工作考核制度为进一步加强我校教科研工作的管理，使教科研工作逐步迈向制度化、规范化、科学化的轨道，形成良好的教科研氛围，培养教师教科研意识，激励教师参与科研的兴趣与热情，不断...

文档 发布于2022-06-30

教师奖励性绩效工资考核分配方案

教师奖励性绩效工资考核分配方案一、指导思想以科学发展观为指导，建立科学规范、便于操作的教师奖励性绩效工资分配制度，激励教师爱岗敬业，主动作为，有效推进学校工作的全面协调和可持续发展。二、分配原则【更多...

文档 发布于2022-06-30

教师全年考核落实方法

教师全年考核落实方法教师全年考核落实方法范文为了激励广大教职员工工作积极性，按照上级文件精神，结合我校实际，拟制定如下考核方案：一、考核原则##paidbegin##1、激励性原则 考核工作坚持有利于促进事业的发展和教师...

文档 发布于2022-06-30

护士考核制度

护士考核制度为了加强我院内涵建设，提高护士业务素质，杜绝护理差错，提高工作效率，保证临床护理质量和安全，加强护士规范化培训，护理部参照卫生部《临床护士规范化培训试行办法》、"三基三严"培训考核的相...

文档 发布于2022-06-30

护理本科量化考核试行细则

护理本科量化考核试行细则根据教育部相关规定，对大学生的考核包括学业和操行两个方面。为避免对操行评定的主观性和片面性，现决定采用量化评定考核的办法。具体细则如下：一、考核档次操行分数=60分+40分，60分是每学...

文档 发布于2022-06-30

思想-工作考核标准

思想*工作考核标准思想*工作考核标准一、评分标准【更多公文素材，微信：dadaw k01】考核内容##paidbegin##标准分扣分标准X建与干部队伍管理工作25分 >【更多公文素材，微信： dadawk01】按照要求组织和开好“三会一课”，X...

文档 发布于2022-06-30

思想ZZ工作考核标准

思想ZZ工作考核标准思想ZZ工作考核标准一、评分标准考核内容【更多公文素材，微信： dadawk01】##paidbegin##标准分扣分标准X建与干部队伍管理工作25分按照要求组织和开好“三会一课”，X员活动记录规范完整、内容准确...

文档 发布于2022-06-30