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写材料最给力的是脑力

写材料最给力的是脑力材料写得多了，经常会碰到朋友问，怎么才能把材料写好？写好材料，既有客观因素，也有主观因素，是一个很复杂的课题。今天只找一个小小的切入点：写材料最给力的是脑力。 （一） 所谓脑力，就...

文档 发布于2023-07-12

体制内，最忌讳炫耀

体制内，最忌讳炫耀XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 在体制内工作，越是年龄和资历小的人，越喜欢在别人跟前炫耀自己。反而是那些年龄和资历老的人，基本上都很少发表意见。不是他们没有炫耀的资本...

文档 发布于2023-07-12

体制内，最忌讳炫耀！

体制内，最忌讳炫耀在体制内工作，越是年龄和资历小的人，越喜欢在别人跟前炫耀自己。反而是那些年龄和资历老的人，基本上都很少发表意见。不是他们没有炫耀的资本，而是他们已经被“吃亏”上了人生重要的一课。奉劝...

文档 发布于2023-07-12

体制内，下属最怕遇到这五种领导

体制内，下属最怕遇到这五种领导作为一个单位和团队的核心，领导的重要性不言而喻，甚至决定了单位的整体氛围和工作状态。 优秀的领导懂得尊重他人，真正信任和欣赏下属，总能在工作中适时给予下属有效的指导和帮助...

文档 发布于2023-07-12

体制内最浪漫的事，就是慢慢变老

体制内最浪漫的事，就是慢慢变老在体制内，身居要职，手握实权，想必是大家最初的梦想。 经过现实的洗礼后，逐渐清醒起来，升官发财是梦想也是浮云，追求了大半生而终究是不满意。 不管之前走得路是什么样的，大家...

文档 发布于2023-07-12

领导最喜欢用的几种人

领导最喜欢用的几种人领导用人自有他们的艺术，非我们常人能理解的，否则领导就不是领导了。关于领导用人，我大概归纳了一下，大概有十种人是领导喜欢用的、也是最常用的： 第一是有真才实学的人。 这种人无论在哪...

文档 发布于2023-07-12

领导最喜欢这三种人，你是其中之一吗？

领导最喜欢这三种人，你是其中之一吗？善于从宏观上认识问题，是机关干部必备的基本素质，是做好机关工作的必然要求。机关干部要胜任本职，必须注意锻炼和培养从宏观上认识问题的能力，力求认识问题的站立点要高，分...

文档 发布于2023-07-12

调研访谈“三忌三宜”最有效

调研访谈“三忌三宜”最有效访谈是调研人员必须掌握的基本技能，也是一种艺术，获取信息的可靠性在很大程度上取决于调研人员的访谈能力。善于访谈，才能让受访者围绕调研主题畅所欲言，获取有效的信息。忌居高临下，...

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被领导表扬时，怎么回答才最精彩？

被领导表扬时，怎么回答才最精彩？一、被领导表扬后的困扰 不久前，职场小白小A说出了他的困扰，最近因为工作表现出色被领导表扬了，结果被表扬后，原本关系不错的同事，似乎开始跟他保持了距离，领导对他的态度也大...

文档 发布于2023-07-12

职场中如何获取最核心竞争力

职场中如何获取最核心竞争力处在职场的每一个人，无时无刻都面临着职场的竞争，都想着在职场的竞争中谋得先机。那么谋得先机的最核心竞争力是什么？学习力就是职场的最核心竞争力。 一、为什么学习力是最核心的竞争...

文档 发布于2023-07-12