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编制委职工考核指导方案

编制委职工考核指导方案为加强机关作风建设，提高工作效能和服务水平，客观公正地评价办机关各处及其工作人员工作绩效，根据《公务员法》、《公务员考核规定（试行）》等有关规定，结合我办实际，制定本方案：一、指...

文档 发布于2022-06-30

经济开发区委员会2017年度基层X建述职评议考核工作方案

经济开发区委员会20XX年度基层X建述职评议考核工作方案各X支部、管理区：为深入学习贯彻X的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步推动全面从严治X向基层延伸，促进X的基层组织建设全面进步、全...

文档 发布于2022-06-30

系学生会办公室考核制度

系学生会办公室考核制度为保证系学生会各项活动顺利、高效的完成，更突出我部在系学生会的作用。旨在全面了解、掌握学生干部的综合素质，帮助学生干部正确的认识自己，发扬优点，弥补不足，加强学生会干部队伍建设，...

文档 发布于2022-06-30

系团干部考核条例

系团干部考核条例财经系团干部规章制度表1.按时完成上级组织递交的工作计划和总结2.按时参加例会，并汇报近期工作情况##paidbegin##3.认真对待月思想汇报工作，并按时上交汇报4.应主动承担工作，保质、保量并达到高效地完成...

文档 发布于2022-06-30

社区卫生服务绩效考核方案

社区卫生服务绩效考核方案将各项社区卫生服务工作以各个社区为单位分管给个人，个人负责管辖本社区的各项社区卫生服务工作，包括以下几个方面： 一、慢病管理完成高血压、糖尿病患者每个月随访一次，做好记录（记录...

文档 发布于2022-06-30

班主任及中队辅导员工作考核细则

班主任及中队辅导员工作考核细则班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、全面，有案可查地评价一个班集体，把班主任的荣誉、...

文档 发布于2022-06-30

班级管理工作量化考核评分细则

班级管理工作量化考核评分细则班级管理工作量化考核评分细则班级管理工作量化考核评分细则为了进一步全面贯彻X的教育方针，切实提高我校的教育教学质量，必须不断加强学校各项工作的管理水平，巩固和发扬我校的良好...

文档 发布于2022-06-30

班主任管理考核制度

班主任管理考核制度　　班主任是班集体的组织者、管理者和班级学生的教育者，是学校实施教育教学工作计划的主要力量。班主任在学生全面发展健康的成长中起着重要的引领作用，既要负责协调本班级教育和各学科教学的关...

文档 发布于2022-06-30

班主任工作考核细则

班主任工作考核细则班主任工作考核细则（一） 考评内容及评分标准1、 努力完成班主任常规工作（50分）##paidbegin##a、制订班级工作计划 2分b、建立健全班委会和班规班纪 2分c、早操、课间操、眼保健操、自习课下班情...

文档 发布于2022-06-30

法制宣传培训考核方案

法制宣传培训考核方案法制宣传培训考核方案范文为增强广大人民群众的法律意识，提高各级行政机关依法行政的能力和水平，全面正确地贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》，加快我市建设法治政府的步伐，经研究...

文档 发布于2022-06-30