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关于全市X政储备人才工作开展情况的报告

关于全市X政储备人才工作开展情况的报告近年来，受限于历史积困，×市干部队伍“青黄不接”问题一度十分严峻。市委对此高度重视，全面贯彻落实人才优先发展战略，立足×未来发展储备年轻干部源头活水。2018年5月，创新...

文档 发布于2022-12-29

XX县某局关于人才工作的调研报告

按照县委人才办的要求，为切实掌握我局人才队伍的基本情况和人才工作现状，找准我局人才工作中存在的问题和症结，提出对策建议，以便更规范、更科学的开展人才工作，现将调研情况报告如下：一、***局人才队伍的基本情...

文档 发布于2023-03-10

高校关于加强“医养结合”健康养老服务人才培养工作的实施意见【哒哒】

高校关于加强“医养结合”健康养老服务人才培养工作的实施意见[更多素材，请关注微信公众号：【老船@长君】，微信：【uk8^09&】，# 更多最新实用素材*]为全面贯彻落实《国务院关于促进健康服务业发展的若干意见》《国...

文档 发布于2023-04-29

关于开展全市乡村人才振兴调查研究的实施方案【哒哒】

关于开展全市乡村人才振兴调查研究的实施方案为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和X的XX大精神，全面贯彻落实X中央关于在全X大兴调查研究的重大部署，进一步摸清我市乡村人才队伍现状，分析研判存在...

文档 发布于2023-05-29

县委组织部关于激发乡村振兴人才活力的调研报告

县委组织部关于激发乡村振兴人才活力的调研报告xx县委组织部关于激发乡村振兴人才活力的调研报告“乡村振兴，关键在人”，人才是打赢脱贫攻坚战的硬支撑，是实施乡村振兴战略的软实力。近年来，xx县坚持量才进村、引...

文档 发布于2023-01-27

2023年大兴调查研究之组织部关于激发乡村振兴人才活力的调研报告

2023年大兴调查研究之县委组织部关于激发乡村振兴人才活力的调研报告“乡村振兴，关键在人”，人才是打赢脱贫攻坚战的硬支撑，是实施乡村振兴战略的软实力。近年来，xx县坚持量才进村、引才回乡、育才服务、聚才创业，...

文档 发布于2023-03-27

区委宣传部关于人才工作的情况汇报

区委宣传部关于人才工作的情况汇报2023年以来，我区公务员、参公人员共调出25人，空编率接近30％；编外聘用人员辞职12人。我区长期存在着领导干部老龄化严重、部门领导职数无法配齐、聘用人员管理存在较大困难等问题，...

文档 发布于2023-10-27

XX区关于人才工作的情况汇报【哒哒】

XX区关于人才工作的情况汇报2023年以来，我区公务员、参公人员共调出XX人，空编率接近XX％；编外聘用人员辞职XX人。我区长期存在着领导干部老龄化严重、部门领导职数无法配齐、聘用人员管理存在较大困难等问题，由于干部...

文档 发布于2023-11-07

区委宣传部关于人才工作的情况汇报【哒哒】

2023年以来，我区公务员、参公人员共调出25人，空编率接近30％；编外聘用人员辞职12人。我区长期存在着领导干部老龄化严重、部门领导职数无法配齐、聘用人员管理存在较大困难等问题，由于干部队伍人员紧缺，人才管理工...

文档 发布于2023-11-07

X局关于人才工作先行区创建工作的总结

一、工作开展情况（一）建立工作方案计划。深入学习贯彻X的XX大精神和习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，认真领会全国组织工作会议和省委十二届二次、三次全会关于人才工作的部署要求。按照牵头目标任...

文档 发布于2023-12-12