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体制内，切莫让此举成为提拔晋升的绊脚石【哒哒】

体制内，切莫让此举成为提拔晋升的绊脚石祸从口出，言多必失。古人诚不欺我。人这张嘴呐，总是忍不住地想要张开说话，拦都拦不住，结果却总是说着说着，说漏了嘴，该说的，不该说的，都说了。说出去的话，泼出去的水...

文档 发布于2023-06-29

体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？【哒哒】

体制内，一定要去争更高的位置吗？到底有什么意义？有意义啊！人往高处走，水往低处流！谁不想去更高的位置？不然还会说你不求上进。不想当将军的士兵不是好士兵。也没有意义。淡泊以明志，宁静以致远。真正有理性的...

文档 发布于2023-06-29

体制内，和领导“唱反调”，是更高级的靠近【哒哒】

体制内，和领导“唱反调”，是更高级的靠近与领导相处的过程中，双方的定位是固定的——领导是永远的甲方。甲方，手中拥有着话语权、指挥权，决定着乙方干什么、怎么干、干的行不行。在这个过程中，可以说，甲方指哪...

文档 发布于2023-06-29

体制内，念旧的领导，值得全心全意付出【哒哒】

体制内，念旧的领导，值得全心全意付出有朋友问：【更多免费素材，微信：dadawk0 1】自己被安排跟一位领导，当联络员。但是自己年龄偏大，同龄人已经落了自己一大步，年龄劣势很大，一直在犹豫要不要去。另外，这位领导...

文档 发布于2023-06-29

体制内，如果做不到这6点，很可能你就掉进与领导交往的坑里【哒哒】

体制内，如果做不到这6点，很可能你就掉进与领导交往的坑里职场上想要升职，和领导处好关系是先决条件，尤其是体制内的领导。那么，用什么样的方式和领导相处，才能让领导相信我们。1、在领导面前表现忠诚作为领导，...

文档 发布于2023-06-29

体制内要不要争更高的位置，你到底想明白了吗？【哒哒】

体制内要不要争更高的位置，你到底想明白了吗？万事皆不一定，但是什么事不都得“顺势而为”吗？什么叫做“势”？大家都在追求的事情，就是大势，逆势而为，结果，肯定不是那么如你所愿！就如同，过去二十年，大家都...

文档 发布于2023-06-29

体制内，被处分后，我进城改任非领导职务，却收获了想要的生活【哒哒】

体制内，被处分后，我进城改任非领导职务，却收获了想要的生活这是一名基层公务员的故事，下面以第一人称进行叙述。我今年45岁，来到这个县直部门工作已经两年，目前是三级主任科员，非领导职务。如果不是三年前那场...

文档 发布于2023-06-29

体制内，沟通的第一原则【哒哒】

体制内，沟通的第一原则今天，有一位朋友问我：“我的借调期快结束了。借调之前跟借调单位说好的，就是要留下来。现期限临近届满，借调单位还没具体回复转任过来后给我的职务职级。我现在不知道领导什么意思？我需要...

文档 发布于2023-06-29

体制内，良好形象，是干部成长的长期红利【哒哒】

体制内，良好形象，是干部成长的长期红利有位朋友问到，公务员考试必须要穿正装吗，难道不应该是一场能力的考察吗，只要答得好，非要在衣着上打扮自己吗？【更多免费素材，微信：dada wk01】借着这个话题，笔者就来说说...

文档 发布于2023-06-29

体制内，干部提拔人选——领导班子会是怎么研究确定的？【哒哒】

体制内，干部提拔人选——领导班子会是怎么研究确定的？单位X组研究组织人事工作，这绝对是全单位人都十分关注的大事。在开会讨论人选的时候，除去领导班子成员，任何人是不允许在场的，即使是干部科长，在某些特定...

文档 发布于2023-06-29