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某国有企业人才评价实施方案

某国有企业人才评价实施方案为认真贯彻落实中央、省、市人才工作会议精神，深入实施新时代人才强企战略，切实激发人才队伍活力，为公司高质量发展提供人才支撑和智力支持。结合实际，制定本办法。一、指导思想和总体...

文档 发布于2022-12-28

2021年履行教育职责督导评价反馈问题整改情况报告

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文档 发布于2022-12-28

经验做法：着力构建完善医患纠纷第三方评价调处机制

经验做法：着力构建完善医患纠纷第三方评价调处机制近年来，人民群众对疾病的诊治期望与医学技术的客观局限性之间的矛盾日益突出，医疗纠纷频发，严重影响社会稳定及医疗公共秩序，并且在很大程度上挫伤了医务人员的...

文档 发布于2023-10-25

营商环境“政务服务”评价指标完成情况报告

营商环境“政务服务”评价指标完成情况报告根据会议精神，对照《2023年省营商环境指标基本情况》，认真分析研判，知形势、补短板、强弱项，现将有关情况报告如下。一、总体情况今年，我县在优化营商环境评价指标政务...

文档 发布于2023-11-03

有关于营商环境“政务服务”评价指标完成情况报告【哒哒】

根据会议精神，对照《2023年xx省营商环境指标基本情况》，认真分析研判，知形势、补短板、强弱项，现将有关情况报告如下。一、总体情况今年，我县在优化营商环境评价指标政务服务方面，涉及网上可办率、全程网办率、在...

文档 发布于2023-11-07

生态文明建设目标评价考核办法

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《生态文明建设目标评价考核办法》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。《生态文明建设目标评价考核办法》全文如下。第一章　总则第一条　为了贯彻落实X...

文档 发布于2023-11-19

XX市XX局创新群众满意度评价机制持续提升汇报

为拓宽人民群众有序参与基层治理渠道，开平市司法局建立群众满意度评价制度，创新将司法行政工作所有面向群众的办事服务和办案事项纳入监督评价范围，以人民满意为目标，以服务诉求为导向，以制度创新为载体，助力提...

文档 发布于2023-11-27

副县长2023年度考核评价材料

副县长2023年度考核评价材料*同志ZZ立场坚定，工作勤奋，思路清晰，富有创新与开拓精神，较好地履行了工作职责。一是勤学善思，勇于实践，ZZ素质高。该同志作为民主X派领导干部，能够坚决拥护中国共产X的领导，...

文档 发布于2023-12-20

副县长考核评价材料

副县长考核评价材料*同志现任肃州区人民政府副区长，分管工信、能源、商务、交通、生态环境、统计、工商、应急等工作，联系经济技术开发区及电力、通信、邮政等部门。一年来，该同志紧紧围绕县委、县政府中心工作，...

文档 发布于2023-12-21

副县长2023年度考核评价材料（2）

*同志于*年*月至今在*挂职，任副县长，年内先后分管群团组织和金融工作，目前分管区政府金融办，联系辖区金融机构。该同志能够积极发挥自身金融专业特长和工作经验优势，严格按照组织要求，认真学习、勤奋工作、勇于...

文档 发布于2023-12-22