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原主管是你的下属，不配合你的工作，该怎么办？【哒哒】

原主管是你的下属，不配合你的工作，该怎么办？原主管是你的下属，不配合你的工作，该怎么办？对此，我认为甲在管理上存在很大的问题。有一点可以肯定的是，甲确实在专业方面比较在行，还是有比较高的水平。不然不可...

文档 发布于2023-05-29

职场上别说自己不成功，接不住领导的橄榄枝，就是你的问题【哒哒】

职场上别说自己不成功，接不住领导的橄榄枝，就是你的问题俗话说：“条条道路通罗马，”就看你要怎么做到。职场上，每个当领导的都有让自己头疼的问题，或者是领导自己不方便亲自出面的事。这时候如果你抓住机会了，...

文档 发布于2023-06-29

关于整治“群众最不满意的10件事”的活动方案

关于整治“群众最不满意的10件事”的活动方案一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，创新落实习近平总书记提出的“在解决人民群众最不满意的问题上下功夫”要求。通过集中征求群众建议，广纳民策，...

文档 发布于2022-12-28

职场上别说自己不成功，接不住领导的橄榄枝，就是你的问题

俗话说：“条条道路通罗马，”就看你要怎么做到。 职场上，每个当领导的都有让自己头疼的问题，或者是领导自己不方便亲自出面的事。 这时候如果你抓住机会了，那么升职加薪这些好事就是你的。 但可能有人会说了，领...

文档 发布于2023-09-18

主席二〇二四年新年贺词PPT红色精美每一个平凡的人都作出了不平凡的贡献课件

文档 发布于2024-01-02

干货 这10个你不重视的细节，恰恰是X建考核组扣分的好抓手

干货|这10个你不重视的细节，恰恰是X建考核组扣分的好抓手每次接到上级X组织开展年度X建考核的通知后，基层的X务人员都会疯狂加班一阵子，“后补”很多考核细则中所涉及的工作。但是，有一个事实非常无奈——为什...

文档 发布于2024-11-08

在单位里，注定升不上去的人，有这3个特征：1.爱抱怨、爱发牢骚；2.只知道做事，不会做人；3.不求上进的人

在单位里，注定升不上去的人，有这3个特征：1.爱抱怨、爱发牢骚；2.只知道做事，不会做人；3.不求上进的人大多数进入体制内都是为了想谋求一官半职，获得职务的晋升。但是体制内，毕竟是“僧多粥少”、“狼多肉少”，...

文档 发布于2024-11-11

关于江苏、上海和安徽信用体系建设情况的调研报告

关于江苏、上海和安徽信用体系建设情况的调研报告关于江苏、上海和安徽信用体系建设情况的调研报告　 2005年5月13日至5月20日，由建设部建筑市场管理司副司长王宁带领的信用体系建设调研小组一行5人，对江苏、上海和...

文档 发布于2022-07-01

关于加快我市社会信用体系建设的调研报告

关于加快我市社会信用体系建设的调研报告诚信是立身之本，是立国之基，诚信是社会主义道德规范和现代社会文明的标志。为了加快我市社会信用体系建设，打造“诚信徐州”，2003年8月下旬，市政协社会法制委员会组织部分...

文档 发布于2022-07-01

关于健全国家应急管理体系防范化解重大风险的思考

关于健全国家应急管理体系防范化解重大风险的思考防范化解重大风险，是三大攻坚战的重要内容，是各级X委、政府和广大领导干部的ZZ职责。此次新冠肺炎疫情是一场突如其来的重大风险，是对我国国家治理体系和治理能...

文档 发布于2022-06-26