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机构改革后，越优秀的干部，越要争取提拔

机构改革后，越优秀的干部，越要争取提拔机构改革正在紧锣密鼓地推进之中。 根据上级的有关文件，这次机构改革是面向新时代新征程提出的新任务。 近来，我感到在新形势下，年轻干部面对的发展任务更为艰巨，但同时...

文档 发布于2023-07-12

机构改革，及干部调动的烦恼

机构改革，及干部调动的烦恼当下，有些朋友从各种途径了解到，不同层级不同地区都有编制冻结的信息。 他们的心情，比较焦虑，比较烦恼，比较低落。 因为他们正处于干部调动的进行时，非常担心因为编制冻结导致程序...

文档 发布于2023-07-12

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键

机构改革后，贵人才是干部提拔的关键机构改革后，编制变得更少，领导职数有限，干部想要冲破晋升的天花板，还得另辟蹊径。 说白了，贵人才是干部提拔的关键。 之前干部踏实肯干，政绩的大小，是一个干部能否得到提...

文档 发布于2023-07-12

机构改革，及年轻干部的命运

机构改革，及年轻干部的命运昨晚，有个朋友对我说：“据说，机构改革快来了。你怎么看？” 这个事儿又撩起了笔者的一些记忆。 作为一名八零后，印象中，我至少经历过三次大的机构改革了。 以我的经验看，基层的每一...

文档 发布于2023-07-12

机构改革及干部提拔的逻辑

机构改革及干部提拔的逻辑机构改革以后，有些合并的部门逐渐增加了许多新的工作要求，比如岗位练兵、大比武等等，现在的工作节奏明显比以前快了很多。 一个机构还有一些不一样的选人用人机制，特别是一些系统会搞一...

文档 发布于2023-07-12

机构改革，冻编前的提拔机会

机构改革，冻编前的提拔机会最近，有一位朋友问我： “体制内，我和妻子在同一个大单位，分别在不同处室。妻子工作能力强，近两年工作成绩有目共睹。 最近，她的处室有一个中层副职，单位有打算近期启动。她觉得自...

文档 发布于2023-07-12

“敢蹚别人没走过的路”“敢拓前人没垦过的荒”：改革创新类过渡句50例

“敢蹚别人没走过的路”“敢拓前人没垦过的荒”：改革创新类过渡句50例改革创新类过渡句50例 1.敢蹚别人没走过的路，才能收获别样风景；敢拓前人没垦过的荒，才能开辟新的空间。 2.在危机中捕捉机遇、发现机遇、...

文档 发布于2023-07-13

在全市国资国企改革发展工作会议上的发言

在全市国资国企改革发展工作会议上的发言##paidbegin##近年来，XX县认真贯彻落实中央和省、市关于实施国企改革三年行动的重要决策部署，在市委、市政府的坚强领导和市国资委的有力指导下，坚持以高质量X建引领国有企业高...

文档 发布于2023-07-18

在全市共青团组织改革工作推进会上的汇报发言材料

在全市共青团组织改革工作推进会上的汇报发言材料尊敬的**书记，各位领导，同志们：作为全国县域共青团基层组织改革试点县，**县把共青团组织改革纳入打造心安之地总体战略部署，积极践行青年优先发展的理念，搭建青...

文档 发布于2023-07-18

关于混合所有制改革的重点与难点梳理

关于混合所有制改革的重点与难点梳理X的二十大指出,要深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做优做大,提升企业核心竞争力。自混合所有制改革政策导向提出以来,各级国有企业稳...

文档 发布于2023-07-18