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撰写工作总结的五个要诀！

撰写工作总结的五个要诀在地方X办工作，半年总结、年终总结，各类总结，年年有、经常作，怎么写出新意、不落俗套？这既考验综合文字功底，也检验对工作的熟悉把握程度。笔者体会，写好地方X委工作总结应突出“五要...

文档 发布于2023-07-12

提升工作能力必学的五个方面

提升工作能力必学的五个方面 职场中，我们总会发现有些人的工作能力很强，他们总是能在职场的竞争中如鱼得水，有一个很好的职业生涯。同样是上班，为什么有这么大的差别呢？今天推荐的这篇文章为你深度解析如何提升...

文档 发布于2023-07-12

提高工作效率的五个绝招

提高工作效率的五个绝招　　分类处理　　分清轻重缓急，凡是要紧、急迫或者好处理的事情马上就办，绝不拖延；凡是属于需要特殊办理的事情，做到坚持原则、特事特办；凡是可以“让子弹飞一会儿”或者难以马上办的就先...

文档 发布于2023-07-12

把握好这“五个机遇”，你的职场路将更顺畅！

把握好这“五个机遇”，你的职场路将更顺畅把握好这“五个机遇”，你的职场路将更顺畅在机关，有些人常常抱怨，整天埋头苦干、累死累活，可进步得还是没有那么快，可能有些机遇你没有把握好。一、陪领导出差的机遇。...

文档 发布于2023-07-12

所谓工作能力强，学习这五个点！

所谓工作能力强，学习这五个点身处职场，工作就是我们的生活，工作能力的高低关乎着我们的存在价值。 会工作的人工作能力强，往往左右逢源；不会工作的人工作能力弱，时常晋升无门。大家上班时间差不多，所处环境差...

文档 发布于2023-07-12

想让领导提拔你，不是靠嘴，而是靠这五个软实力

想让领导提拔你，不是靠嘴，而是靠这五个软实力在职场上，要想让领导快速的提拔你，不是靠一张嘴就能解决的，而是要靠下面五个软实力，哪一个实力，都是不可缺少的。 1和关键人物的关系。 所有的关键人物，也就是在...

文档 发布于2023-07-12

年轻人怎么当领导？五个忠告！

年轻人怎么当领导？五个忠告年轻人，就是太着急着出人头地，老想着赶快走上领导岗位。其实领导岗位，也是相对的，对于年轻人来说，能在30岁左右走到中层，已经是相当优秀的了。当然现在情况也比较多，尤其80后跳跃式...

文档 发布于2023-07-12

领导能力“五个度”

领导能力“五个度”1.提升ZZ站位的高度；2.拓展系统眼光的宽度；3.传承历史经验的厚度；4.加强专业素养的深度；5.涵养民生情怀的温度。

文档 发布于2023-07-14

领导能力“五个跟上”

领导能力“五个跟上”1.ZZ站位要跟上中央要求；2.工作形式要跟上需求变化；3.思想观念要跟上形势发展；4.把控手段要跟上技术创新；5.自身能力要跟上使命任务。

文档 发布于2023-07-14

领导讲话“五个特点”

领导讲话“五个特点”1.语言更为鲜活，决策指向精准明确；2.重点更为突出，决策内涵凝练出彩；3.要求更为细致，决策思维条理清晰；4.比喻更为生动，决策逻辑画龙点睛；5.观点更为概括，决策导向点石成金。

文档 发布于2023-07-14