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支委会送学上门制度

支委会送学上门制度为确保办公室支部的每一位X员都能参加保持共产X员先进性教育活动，切实将学习培训覆盖到全体X员，根据“领导帮扶领学、专人负责送学、搞好服务促学”的总体要求，特制定送学上门制度。一、确定...

文档 发布于2022-06-30

支委民主生活会制度

支委民主生活会制度支委民主生活会制度支委民主生活会制度一、支部成员必须参加X组民主生活会，因故缺席应写出书面报告并经X支部书记同意。会后，主持人须将会议情况和批评意见转告缺席人。【更 多公文素材，微信...

文档 发布于2022-06-30

放射科工作管理制度

放射科工作管理制度医院放射防护管理领导小组在院长领导下，具体负责医院放射防护管理工作，具体职责如下：一、负责对全院放射防护工作的监督与检查。并经常检查各种制度、防护措施落实情况。二、组织实施放射防护法...

文档 发布于2022-06-30

推进两学一做学习教育常态化制度化学习资料之秦义同志讲话精神

推进“两学一做”学习教育常态化制度化学习资料之秦义同志讲话精神四、秦义同志讲话精神秦义书记要求，要提高ZZ站位，充分认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，要深刻认识“两学一做...

文档 发布于2022-06-30

推进两学一做学习教育常态化制度化第一次工作调度会讲话稿

推进“两学一做”学习教育常态化制度化第一次工作调度会讲话稿今天召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化第一次工作调度会，深入研究推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，安排部署下一步工作...

文档 发布于2022-06-30

招聘制度与企业用工法律风险的防范

招聘制度与企业用工法律风险的防范招聘是企业用工过程中与劳动者建立劳动关系的首要环节，招聘制度的完善是防范企业用工法律风险的第一道关。通过完善招聘的流程、修订招聘系列表格可以从源头上规范企业管理、使企业...

文档 发布于2022-06-30

推进两学一做学习教育常态化制度化学习资料之李纪恒同志讲话精神

推进“两学一做”学习教育常态化制度化学习资料之李纪恒同志讲话精神三、李纪恒同志讲话精神第一，要进一步提高ZZ站位，深刻认识推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义。从打赢伟大斗争的高...

文档 发布于2022-06-30

招待所管理制度

招待所管理制度 一、劳动管理制度：宾馆员工每月休息两天，有事回店请假，书写请假条，经批准后方可离岗，否则按旷工论处，旷工一天扣发基本工资的百分之两百。 二、工作管理制度：全体员工必须要服从安排，听从指挥...

文档 发布于2022-06-30

招待管理制度

招待管理制度招待管理制度接待招待工作管理制度第一条 为加强机关制度化建设，促进招接待工作规范化管理，节约招待费用，制定本制度。##paidbegin##第二条 接待原则：热情礼貌、廉洁节约、对口接待、定额使用、严格控制...

文档 发布于2022-06-30

招聘管理制度

招聘管理制度1.目的为规范公司招聘的管理，确保招聘工作有序开展，制订本制度。2.适用范围##paidbegin##本制度适用于企业总经理以下所有职工的招聘管理工作，从应聘报名到转正前均属于招聘阶段的工作。3.工作职责3.1人力资...

文档 发布于2022-06-30