为您找到约 190,000 条结果，搜索耗时：0.0081秒

干部考核工作问题调研报告

干部考核工作问题调研报告 “科学的发展观和正确的政绩观”的提出，对干部考核工作，无疑是一种促进和推动。各级X委、政府越来越重视干部考核工作,老百姓对此也越来越关注。但目前，对干部考核工作还存在着一些不...

文档 发布于2022-06-26

镇委员会机关干部工作目标管理考核的试行办法

镇委员会机关干部工作目标管理考核的试行办法为进一步加强机关思想作风建设，调动机关干部的工作积极性，提高机关行政办事效能，推进全镇各项工作的顺利开展，经镇X委、政府研究，决定对镇机关干部实行工作目标管理...

文档 发布于2022-06-30

干部实绩考核工作当前存在的难点问题及对策

干部实绩考核工作当前存在的难点问题及对策为进一步搞好干部实绩考核工作，不断改进和完善考核方法，达到考实评准的目的，县委组织部调研组先后有选择有针对性地深入到部分乡镇和县直重点监控及业务部门开展了调研活...

文档 发布于2022-06-30

干部考核工作情况调研报告

干部考核工作情况调研报告 调研报告是实事求是地反映和分析客观事实的报告文体，下面是有yjbys小编给大家介绍的干部考核工作问题调研报告，欢迎大家参考。 科学的发展观和正确的政绩观的提出，对干部考核工作，无疑是...

文档 发布于2022-06-30

大学学生会学生干部工作考核制度

大学学生会学生干部工作考核制度　　(一)严格执行签到制度。一次无故不签到者，扣考核分0.5分，两次无故不签到者，扣考核分1分　　(二)遵守例会制度。常委例会，向秘书长请假;主席例会向主席请假;部门例会向部长请假;全...

文档 发布于2022-06-30

机关干部年度考核工作总结

机关干部年度考核工作总结领导、同志们！在X委、政府正确领导下，我将20XX年工作总结如下：一、机关事务，做到耐心、细致、周到。我始终坚持“六到”的文明办公的原则。即“心到-----勤于思考。眼到----善于观察。语到--...

文档 发布于2022-07-01

经验材料：做好“三篇文章”助推干部考核工作提质增效

经验材料：做好“三篇文章”助推干部考核工作提质增效今年以来，县以开展中组部干部（绩效）考核应用管理系统的推广使用工作为契机，全力做好“收、存、用”三篇文章，不断提高全县干部（绩效）考核管理的信息化、规...

文档 发布于2022-12-12

精准考核激励干部担当作为工作汇报

精准考核激励干部担当作为工作汇报精准考核激励干部担当作为工作汇报今年以来，我市健全完善“1+N”考核体系，多措齐抓改进考核方式，综合研判运用考核结果，切实发挥考核指挥棒、风向标作用，激励广大干部跑起来、抢...

文档 发布于2022-12-12

村社干部考核管理工作情况汇报

村社干部考核管理工作情况汇报县通过量化村社重点工作指标，创新绩效管理方式，以“提级考绩”为切入点，创新探索村社干部提级管理做法，为有效破解村社干部“干多干少一个样”“干好干坏一个样”难题，全面激发干事...

文档 发布于2022-12-12

干部考核工作座谈发言提纲

干部考核工作座谈发言提纲干部考核工作座谈发言提纲在省部级主要领导干部专题研讨班上，习近平总书记深刻指出，“全面建设社会主义现代化国家，实现新时代新征程各项目标任务，关键在X。”这一论述深刻阐明了关系X...

文档 发布于2022-12-12