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千万不要忽视面试的细节

千万不要忽视面试的细节 近来发现不少自身能力不错、综合素质较好的求职者经常遭遇面试不成功的窘境。求职者切不可忽视面试细节，有些面试问题看似简单，却很有可能让求职者一不小心就掉入面试官精心设计的陷阱。专...

文档 发布于2021-07-03

在单位，这些红线千万不要踩！

在单位，这些红线千万不要踩世事洞明皆学问，人情练达即文章。 职场虽然是以工作为中心的，但却并不是一心只为干好工作就可以的，还必须注意开展工作的方式和方法，否则辛苦了费心费力了，却还不落好。 ##paidbegin##下...

文档 发布于2023-05-07

学习“千万工程”研讨发言材料

学习“千万工程”研讨发言材料 “千万工程”是习近平同志在浙江工作时亲自谋划、亲自部署、亲自推动的重大决策，二十年来浙江锲而不舍、久久为功，探索出了一条从整治农村人居环境入手、进而全面推进乡村振兴、建设...

文档 发布于2023-07-10

体制内20年“材料狗”劝告：千万别写材料，这四点能道出其中的心酸

体制内20年“材料狗”劝告：千万别写材料，这四点能道出其中的心酸曾几何时，写材料是体制内非常吃香的岗位，写一手好材料，不仅代表着能力过硬，也意味着提拔机会比别人更多。很多领导也都是在材料岗位上走出来的，...

文档 发布于2023-07-12

人到中年，千万别在朋友圈炫耀，看完你就懂了

人到中年，千万别在朋友圈炫耀，看完你就懂了现在的朋友圈已经成为大多数人社交的一个不可或缺的重要平台。有的人在朋友圈里晒娃，有哭有笑，有打有闹，非常热闹，还有人在朋友圈里秀恩爱，十分甜蜜，惹人羡慕。还有...

文档 发布于2023-07-12

人在官场，千万别轻视了这些小细节！

人在官场，千万别轻视了这些小细节混迹官场多年，从青葱的新人混成了皮糙肉厚的老前辈，中间的教训很多，当然经验也不少。人和人的成长都有相似的轨迹，总逃不过吃一堑长一智的模式，官场之事亦然。每年我都能接触到...

文档 发布于2023-07-12

人不成熟的五大特征，千万不能重用！

人不成熟的五大特征，千万不能重用这个社会有很多的成年人，还没有脱离幼稚的行为，一点小事情就跟别人争来争去。01人不成熟的第一个特征：就是立即要回报他不懂得只有春天播种，秋天才会收获。很多人在做任何事情的...

文档 发布于2023-07-12

在单位最容易得罪人的20个细节，千万留意

在单位最容易得罪人的20个细节，千万留意1.不尊重人。 别人找你沟通，或有事情跟你商量时，因反感别人，你总摆着一副不待见人的姿态。 不等人开口，就戴上耳机、低头玩手机，不正眼瞧人，让别人跟空气说话。 2.太过势...

文档 发布于2023-07-12

在体制内千万不要逞一时口舌之快

在体制内千万不要逞一时口舌之快最近家里有一个亲戚向我抱怨，他的女儿考入当地财政局以后，上班不到一个月就跟人吵了一架，现在在家里闹情绪不愿意去上班，问我该怎么办？其实我也经常见到在体制内的年轻人，因为一...

文档 发布于2023-07-12

同事间这4点千万别碰，谨记！

同事间这4点千万别碰，谨记同事间这4点千万别碰，谨记 在职场，有很多的规则需要我们去遵守，有些“丢分项”不能触碰。不然，很容易晋升提拔没你，很容易被同事孤立、冷落甚至拉黑。那么，有哪些“丢分项”不能触碰...

文档 发布于2023-07-12