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市人社局开展“干部作风强化年”行动情况汇报

X的二十大报告指出,全面从严治X永远在路上,X的自我革命永远在路上。市人社局作为重要的民生保障部门,干部作风问题关系到人民群众的幸福感、获得感和满意度,必须准确理解、全面把握市委“三个年”行动的决策部署,结...

文档 发布于2024-02-20

市人社局开展人事考试环境综合治理专项行动工作汇报

今年以来，xx市人社局认真贯彻落实省人社厅《关于印发xx省深入开展人事考试环境综合治理专项行动方案的通知》精神，紧密结合本市人事考试工作实际，在去年人事考试环境综合治理的专项行动基础上，进一步打击各类涉考...

文档 发布于2024-02-20

市人社局开展矛盾化解“百日攻坚”行动总结及下一步计划

为全面贯彻落实省厅的工作部署，确保人社领域不发生重大群体性事件，密切关注舆情动态，及时掌握各种突发性、苗头性隐患信息，加强对敏感信息的研判预警和及时介入，切实做好2023年度系列庆祝活动维稳工作，根据《市...

文档 发布于2024-02-20

市人社局践行“枫桥经验”深化“三零”创建工作汇报发言

市人社局坚持创新发展新时代“枫桥经验”在构建和谐劳动关系中的实践运用，着力将劳动领域矛盾纠纷化解在萌芽、解决在基层，为群众幸福“加码”、亚运赛事“护航”、经济发展“加速”提供坚强保障。截至目前，我市公...

文档 发布于2024-02-20

市人社局基层行政执法人员能力提升专项活动总结

根据xx市法治政府建设领导小组办公室关于印发《xx年度全市推进服务型行政执法建设工作安排》，切实加强行政执法监督工作，进一步规范行政执法行为，落实行政执法“三项制度”，优化法治营商环境，按照省人社厅和市法...

文档 发布于2024-02-20

市人社局2023年常态化开展扫黑除恶工作总结

2023年，我局认真落实X中央、省委的决策部署，坚持决心不变、力度不减、尺度不松，坚定不移常态化开展扫黑除恶斗争。今年，我局加强劳动保障监察，完善工作机制，防范化解重大劳资纠纷风险，消除涉黑涉恶涉乱的风险...

文档 发布于2024-02-20

人社局窗口人员征文：甘于做人社事业的一砖瓦

人社工作就是一块风向标，一头连着民生，一头连着发展。在整个人社大家族中，社会保险更尤为突出，儿童、少年、青年、成年、中年、老年，人生旅程都有它保驾护航。社会保险是维持社会更好发展的纽带，是促进人民幸福...

文档 发布于2024-02-20

区人社局开展作风建设提升年活动实施方案

为深入贯彻落实X的二十大精神及省市“新春第一会”精神，持续深化“一改两为五做到、踔厉奋发五提升”要求，改进工作作风，全力推动各项工作守正创新，再创佳绩。结合我局实际，就开展“只争朝夕、争先创优”作风建...

文档 发布于2024-02-20

区人社局开展能力建设三年行动实施方案

为牢固树立“以人民为中心的发展思想”理念，提升行政效能，优化营商环境，争创“五型”机关，争创一流业绩，推动人社事业高质量发展，现结合工作实际，特制定如下工作方案。一、指导思想围绕“民生为本、人才优先”...

文档 发布于2024-02-20

区人社局2023年行政执法工作总结和2024年工作计划

2023年，我局在区委、区政府的领导下，紧紧围绕全区中心工作，着力助推区域治理体系现代化，把X的领导贯彻到依法行政工作各个方面，始终坚持依法办事、依法行政。现将2023年度行政执法工作总结报告如下。一、行政执法...

文档 发布于2024-02-20