为您找到约 190,000 条结果，搜索耗时：0.0078秒

干部提拔，关键还是人脉

干部提拔，关键还是人脉我今天翻看《鹿鼎记》，有个感悟： 干部要冲破职场的天花板，还是要有贵人。 贵人才是干部提拔的关键。 过去，我觉得干好业务、干出成绩，才是一个人提拔的关键点。 但这些年，我见过太多的...

文档 发布于2023-07-12

干部提拔，还是靠捷径

干部提拔，还是靠捷径我今天看了网上一个话题回答： “怎么提拔成为副处级？” 其中，有一个回答很有意思。一位小伙子33岁就成了副处级。实话说，33岁就提拔为副处级，那是很优秀的年轻人了。 他在网上分享了他的捷...

文档 发布于2023-07-12

工作出错，是灾难还是机遇？就看你怎么处理！

工作出错，是灾难还是机遇？就看你怎么处理工作出错并非就是灾难、就是不可收拾，只要处理得当，甚至能够起到意想不到的结果。 据小编多年体制经验，扭转工作出错可以采取“三步曲”： 第一，用迅速的措施去全力消...

文档 发布于2023-07-12

二级主任科员重用为科长好，还是晋升一级主任科员好？

二级主任科员重用为科长好，还是晋升一级主任科员好？最近一位朋友问：“自己是二级主任科员，以后自己是重用为科长好，还是晋升一级主任科员好？”我不知道该怎么回答他。这个问题就好像才刚刚去公司面试，能不能入...

文档 发布于2023-07-18

关于任职年限要求，按职务还是职务层次把握？【哒哒】

关于任职年限要求，按职务还是职务层次把握？《X政领导干部选拔任用工作条例》规定提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年...

文档 发布于2023-04-29

干部提拔，关键还是人脉【哒哒】

干部提拔，关键还是人脉我今天翻看《鹿鼎记》，有个感悟：干部要冲破职场的天花板，还是要有贵人。贵人才是干部提拔的关键。##paidbegin##过去，我觉得干好业务、干出成绩，才是一个人提拔的关键点。但这些年，我见过太...

文档 发布于2023-08-02

干部提拔，还是靠捷径【哒哒】

干部提拔，还是靠捷径我今天看了网上一个话题回答：“怎么提拔成为副处级？”其中，有一个回答很有意思。一位小伙子33岁就成了副处级。实话说，33岁就提拔为副处级，那是很优秀的年轻人了。##paidbegin##他在网上分享了他...

文档 发布于2023-08-02

体制内,领导总是下班后安排工作,是拒绝还是接受？【哒哒】

体制内,领导总是下班后安排工作,是拒绝还是接受？在体制内，经常会遇到类似这样的问题，周末正和朋友吃喝玩乐，领导一个电话叫你回去加班，你去还是不去？当你刷完手机正要睡觉，领导在微信上发个通知让你出个方案，...

文档 发布于2023-05-29

当上中层领导，继续走人个技术路线，还是走管理路线？【哒哒】

当上中层领导，继续走人个技术路线，还是走管理路线？1、维护技术路线技术为立足之本，对于中下层以及普通人家来说，技术就是往上爬的筹码，中下层必须要集中精力研究技术，否则技术不到家，连往上爬的资格都没有。...

文档 发布于2023-05-29

在职场中 人际关系重要还是能力重要？【哒哒】

​在职场中人际关系重要还是能力重要？职场中，每个人的共同需求就是能够进步，决定进步的重要因素就是人际关系和能力，至于这两个因素哪个最重要，浅谈个人观点。一、能力最重要职场中，职场人的竞争是能力的竞争。...

文档 发布于2023-05-29