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2024.02.29：持续推进因业因企考核机制激发国企价值创造能力

第一财经日报/2024 年/2 月/29 日/第 A02 版大事件持续推进因业因企考核机制 激发国企价值创造能力考核是国有企业的指挥棒，在树立鲜明的价值创造导向、努力提高价值创造能力等方面起着至关重要的作用。在近日国资委召开...

文档 发布于2024-03-27

城市管理的有序性和长效性调查报告

城市管理的有序性和长效性调查报告 城市是经济和社会发展的重要载体，是人类文明进步的象征。城市管理的好坏，直接反映一个城市整体管理水平和精神文明建设高低。而城市管理工作又是一项涉及面广、社会化程度高、综...

文档 发布于2022-06-26

构建常态化长效化防范和治理腐败体系

构建常态化长效化防范和治理腐败体系习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调，要清醒认识“反腐败斗争的新情况新动向”和“腐败问题产生的土壤和条件”，并首次提出了“推动防范和治理腐败问题常态化、长效化”...

文档 发布于2024-12-11

X市思想ZZ建设和干部激励专项工作组工作情况汇报

X市思想ZZ建设和干部激励专项工作组工作情况汇报根据市委落实为基层减负切实解决形式主义突出问题的具体措施，以及专项工作组职责要求，现将思想ZZ建设和干部激励组推进基层减负工作情况，简要汇报如下： 一、坚...

文档 发布于2022-06-26

XX市思想ZZ建设和干部激励专项工作组工作情况汇报

根据市委落实为基层减负切实解决形式主义突出问题的具体措施，以及专项工作组职责要求，现将思想ZZ建设和干部激励组推进基层减负工作情况，简要汇报如下：一、坚持思想减负“抓根源”，树立正确政绩观深入学习贯彻...

文档 发布于2021-10-13

管理的本质，其实就是激励和制约！【哒哒】

管理的本质，其实就是激励和制约！人往高处走，水往低处流。在职场上，每个人都想当领导，都想爬得更高、走得更远。但是，当领导却远没有我们想象的那么简单，并不是到处晃晃，指指点点就可以了，而是需要真本事真能...

文档 发布于2023-06-29

管理的本质，其实就是激励和制约！

=人往高处走，水往低处流。在职场上，每个人都想当领导，都想爬得更高、走得更远。但是，当领导却远没有我们想象的那么简单，并不是到处晃晃，指指点点就可以了，而是需要真本事真能力的。如果给你一个团队，你掌控...

文档 发布于2023-09-18

交流发言：树牢实干实绩导向 更好推动和激励干部担当作为

交流发言：树牢实干实绩导向更好推动和激励干部担当作为今年以来，我区围绕“担当作为奋战年”，树牢“有为者有位、优秀者优先”导向，按照“干在一线、考在一线、用在一线”思路，把“点位”当“考场”、把“学社”...

文档 发布于2024-11-05

2024.12“地球卫士奖”是对中国林草事业的高度肯定和激励_记者__葛晨__陈琛

更多写作资料+ 微信：dawenge2014 新华每日电讯/2024 年/12 月/12 日/第 008 版国际“ 地球卫士奖” 是对中国林草事业的高度肯定和激励访中国林业科学研究院首席科学家卢琦记者 葛晨 陈琛获得“ 地球卫士奖” 是对中国林草事业，...

文档 发布于2025-04-18

县防止返贫帮扶政策和低收入人口常态化帮扶政策衔接并轨试点工作动员 会上的讲话

县防止返贫帮扶政策和低收入人口常态化帮扶政策衔接并轨试点工作动员会上的讲话同志们：今天，我们召开全县防止返贫帮扶政策和低收入人口常态化帮扶政策衔接并轨试点工作动员大会，主要任务是深入贯彻落实X中央、国...

文档 发布于2025-05-09