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干部日常管理监督示范点建设工作情况汇报

首先感谢领导的信任，把我们县列为干部日常管理监督工作的示范点县。为切实抓好示范点建设工作，现将我县加强干部日常管理监督工作情况和下一步抓好示范点建设的工作目标、思路及重点等情况汇报如下：一、把握机遇，...

文档 发布于2024-01-24

2022.07.08市委宣传部分管日常工作的副部长、市文明办主任、市政府新闻办主任许艳萍：感悟思想伟力奋力守正创新为建设新时代社会主义现代化强市贡献宣传力量

淄博日报/2022 年/7 月/8 日/第 004 版传承弘扬焦裕禄精神 喜迎X的二十大感悟思想伟力奋力守正创新 为建设新时代社会主义现代化强市贡献宣传力量市委宣传部分管日常工作的副部长、市文明办主任、市政府新闻办主任 许艳萍...

文档 发布于2024-03-21

大气精美关于X纪学习教育如何与日常工作深度融合PPT课件

文档 发布于2024-06-07

在2024年全市干部日常监督管理工作座谈会上的发言材料

在2024年全市干部日常监督管理工作座谈会上的发言材料尊敬的各位领导，同志们：近年来，**市委组织部深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，用好用活提醒、函询和诫勉“良方”，从严从实抓好干部日常监督管理，...

文档 发布于2024-11-05

公司纪委2024年日常监督工作总结报告

公司纪委2024年日常监督工作总结报告为深入学习贯彻X的二十大精神和二十届中央纪委三次全会决策部署，公司纪委聚焦日常监督主责主业，坚持问题导向与目标导向相结合，持续提升“思想引领力、制度执行力、文化感召力...

文档 发布于2024-12-23

在体制内被领导按科室负责人培养，但日常超负荷工作，担子重、力不从心，是否还要坚持？

在体制内被领导按科室负责人培养，但日常超负荷工作，担子重、力不从心，是否还要坚持？有读者在星球咨询：本人入职刚好一年，老实人一枚，部门科长一个人负责两个科室（一个科室是业务中心科室，任务巨重；一个科室...

文档 发布于2025-01-24

文化和旅游系统日常工作开展情况监督考核制度

文化和旅游系统日常工作开展情况监督考核制度为了使文旅系统全体职工提振士气，建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，促进个人和文化旅游事业发展，推动绩效考核工作经常化、规范化、全覆盖，结合文旅系统工作实...

文档 发布于2022-12-28

国企X支部X建工作经验做法：“三抓实四融入三聚焦”推动工作相融互促

国企X支部X建工作经验做法：“三抓实四融入三聚焦”推动工作相融互促20XX年以来，XXX支部以推动X建工作和中心工作双向融合为目标，以“三抓实四融入三聚焦”工作法扎实推进基层X建“三基本”建设与“三基”工作有...

文档 发布于2023-07-12

县委组织部X建工作融入社区为民服务工作情况报告

县委组织部X建工作融入社区为民服务工作情况报告XX省XX市XX县委组织部以X建为引领，按照“强X建、优服务、促治理”工作思路，不断优化社区红色服务，把X建工作融入到社区为民服务的日常工作中，着力提升基层治理精...

文档 发布于2023-09-06

机关工作人员日常考核实施意见镇乡

为进一步加强单位管理，激励干部职工勇于担当、积极作为，我镇根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》等有关规定，结合自身实际，制定《机关工作人员日常考核实施方案》，方案内容如下。一、指导思...

文档 发布于2021-12-24