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国企公司加强廉洁文化建设经验做法总结

国企加强廉洁文化建设经验做法当前，国企改革进入了全面提速阶段，xx秉承机构精简、人员精干的“扁平化”原则，采用机关职能管理+现场组织实施管辖+生产属地委托+市场化专业技术支撑服务的模式高效运转。实现协同效应...

文档 发布于2023-08-29

国企公司加强人才队伍建设经验做法总结

国企加强人才队伍建设经验做法近年来，xx公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“人力资源是企业改革发展的第一资源”理念，坚持X管人才，实施“一重两化”（以抓好人才队伍建设为重点，推进...

文档 发布于2023-08-29

关于加强国企X风廉政建设研讨交流材料

关于加强国企X风廉政建设研讨交流材料管X治X责任是各级X组织最根本的ZZ责任，也是国有企业做强做优做大的ZZ保证。新形势下，国有企业各级X组织要履行好X委主体责任，把好“总开关”、牵好“牛鼻子”，持续...

文档 发布于2023-11-12

调研思考：加强国企X建品牌长效管理机制建设

调研思考：加强国企X建品牌长效管理机制建设X建品牌建设是X建工作与中心工作融合互促的重要载体和重要抓手，也是基层X组织整体形象和X建工作的综合反映，对于进一步坚持和加强X对国有企业的全面领导、提高国有...

文档 发布于2023-11-29

经验交流：加强国企合规建设 促进国资健康发展

经验交流：加强国企合规建设促进国资健康发展为推动出资企业加强合规管理，切实防控风险，保障深化改革与高质量发展，*多措并举，谋布局、抓落实、强监管，奏响合规管理“三部曲”，出资企业合规管理体系初步建立。...

文档 发布于2023-11-29

国企X建工作经验材料：加强X建品牌建设与管理 提升公司品牌影响力

“雄鹰支部”是XX公司X支部结合企业文化、经营理念以及企业所在的行业文化，打造的特色X建品牌。在X建品牌推进过程中，以“夯基础、创特色、树品牌”的建设目标，XX公司X支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为...

文档 发布于2023-12-01

国企加强X建工作经验做法：压实责任链条 持续推进基层X建工作走深走实

近年来，XX公司X委贯彻落实“坚持X要管X、全面从严治X”要求，必须持续健全完善明责、履责、问责闭环，聚焦制度、管理、监督三个关键环节，健全责任链条，压紧靠实责任，持续推进基层X建工作走深走实。一、完善...

文档 发布于2023-12-01

国企加强ZZ功能和组织功能的总结

20XX年以来，XX国企聚焦增强X组织ZZ功能和组织功能的重要任务，认真落实新时代X的建设总要求，以X的ZZ建设为统领，不断加强和改进国有企业X的领导、X的建设，坚定不移全面从严治X，团结带领广大干部职工勇毅...

文档 发布于2023-12-01

国企加强X建工作的经验做法

近年来，XX公司X委贯彻落实“坚持X要管X、全面从严治X”要求，必须持续健全完善明责、履责、问责闭环，聚焦制度、管理、监督三个关键环节，健全责任链条，压紧靠实责任，持续推进基层X建工作走深走实。一、完善...

文档 发布于2023-12-01

国企加强人才建设经验材料

国企加强人才建设经验材料成立以来，XX集团X委深入贯彻新时代X的建设总要求和新时代X的组织路线，不断健全年轻干部培养机制，持续加强源头储备、培养锻炼和监督管理，不断充盈年轻干部人才“蓄水池”，加速干部人...

文档 发布于2024-01-20