为您找到约 190,000 条结果，搜索耗时：0.0101秒

关于开展粮食仓储场所及加工企业消防安全专项检查工作的通知

关于开展粮食仓储场所及加工企业消防安全专项检查工作的通知习近平总书记在我省考察时多次强调粮食安全的重要性，指出“xx要当好国家粮食安全“压舱石”“要始终把保障国家粮食安全摆在首位，加快实现农业农村现代化...

文档 发布于2023-10-01

关于绩效考核在企业人力资源管理中的应用与思考

关于绩效考核在企业人力资源管理中的应用与思考*公司是我国*行业的代表企业，在与国际大型*公司的市场竞争中，绩效考核制度对于提高员工表现和企业竞争力具有重要作用。本文将从绩效考核在企业人力资源管理中的重要性...

文档 发布于2023-11-25

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-11-20

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究【优】

经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管理机制、扩展业务空间时不可或缺的关键要...

文档 发布于2023-12-07

(3篇)XXX委班子考核民主生活会对照检查材料

XXX委班子考核民主生活会对照检查材料根据通知要求和民主生活会部署安排，我认真学习了X的二十大精神、《中国共产X章程》《A谈治国理政》、A总书记在中央ZZ局民主生活会上的重要讲话等有关文件精神，深刻领会A新...

文档 发布于2023-09-27

关于铁路建设企业绩效考核的思考

关于铁路建设企业绩效考核的思考铁路建设企业作为基础设施互联互通建设的重点领域，国家不断加大对基础建设投资力度，铁路建设企业发展动力和经营活力也不断增强，现代企业制度及绩效考核管理等方面也发生了深刻变革...

文档 发布于2024-01-26

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究（公司调研报告参考）

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-12-08

2023年XX国有企业软弱涣散基层X组织整顿工作实施方案

为认真贯彻落实从严管D治D的责任，扎实推进软弱涣散X组织晋位升级，从根本上增强基层X组织的凝聚力和战斗力。根据xxxx的相关工作要求，结合工作实际，现就进一步做好2023年软弱涣散基层X组织整顿工作，制定如下实施...

文档 发布于2023-06-01

落实上级X组织工作部署方面存在的问题国有企业X支部2023年度六个带头组

国有企业X支部2023年度六个带头组织生活会对照检查材料根据《中共XXXX组织部关于召开2023年度基层X组织组织生活会和开展民主评议X员的通知》（x号）精神，按照XXX委《关于2023年度X支部组织生活会和民主评议X员的工...

文档 发布于2023-03-10

2023年XX国有企业软弱涣散基层X组织整顿工作实施方案【哒哒】

为认真贯彻落实从严管D治D的责任，扎实推进软弱涣散X组织晋位升级，从根本上增强基层X组织的凝聚力和战斗力。根据xxxx的相关工作要求，结合工作实际，现就进一步做好2023年软弱涣散基层X组织整顿工作，制定如下实施...

文档 发布于2023-04-29