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领导说你“不够稳重”，究竟是什么意思？【哒哒】

领导说你“不够稳重”，究竟是什么意思？什么是稳重？稳重其实就是放心和靠谱。领导认为你不够稳重，大多是因为你的行为和表现，让领导认为你不够沉稳和庄重，不敢把敏感或重要的事情交给你办。既可能是你态度的问题...

文档 发布于2023-05-29

体制内，道行不够深，就别跟领导走得太近，当心受宠不成反受罪！

进入体制后，长辈经常教导我们，要努力接近领导，讨好领导，争取成为领导身边的“红人”，这样才会有前途。 这话当然没毛病，经常跟在领导身边的人，具有得天独厚的地理优势，一旦得到了领导的赏识，如果有好的发展...

文档 发布于2023-09-18

体制内，层级不够不要硬凑，圈子不同不必强融，志趣不投不相为谋

体制内，向上攀附是个人获得进步的捷径，是大家都心知肚明的道理。在反腐热剧《人民的名义》中，祁同伟在仕途不顺时，攀附了高官岳父，才实现了火箭式窜升。但这条路注定是艰辛的，没有坚定的决心、坚强的意志、高超...

文档 发布于2023-09-21

竞聘演讲稿平淡无奇，可能这“五个方面”做得不够

竞聘演讲稿平淡无奇，可能这“五个方面”做得不够昨天，有一位笔友问道：自己写的竞聘演讲稿平淡无奇，应该怎么办？竞聘演讲是单位提拔干部的一个环节，需要有资格提拔的干部人选逐一上台演讲，然后评委打分，再结合...

文档 发布于2024-03-16

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根

职场中，领导不待见、同事总刁难，不是你不够优秀，也不是别人坏，而是你干了“三件愚蠢之事”：1.亮底牌；2.耍脾气；3.嚼舌根职场中，有的人领导不待见，同事总是故意刁难，不是你不够优秀，也不是别人有什么坏心思，...

文档 发布于2024-04-27

城市拥堵难题：仅靠轨道交通远远不够

城市拥堵难题：仅靠轨道交通远远不够城市拥堵难题：仅靠轨道交通远远不够生活在大城市，尤其是像北京、上海这种1000万人口以上的超大城市，交通无疑是最令人头疼的问题之一。从韩国的汉城、日本的东京到英国的伦敦、...

文档 发布于2022-06-30

对学校提倡保护环境家长怎么写建议书

对学校提倡保护环境家长怎么写建议书对学校提倡保护环境家长怎么写建议书（精选28篇）对学校提倡保护环境家长怎么写建议书 篇1　　亲爱的同学们：　　生活中，很多同学都有浪费资源的现象：水龙头不停地流出清澈的自...

文档 发布于2022-06-28

2022.4.1始终保持“严”的氛围和“惩”的力度_邓为民

主题阅读以自我革命精始终保持“严” 的氛围和“惩” 的力度邓为民新， 健全完善 “六位一体” 监督机制，深化探索 “室组委” 联动监督、地” 联合办案。坚持教育从严， 强化“不想腐” 。强化理想信念教育、 X纪国法...

文档 发布于2024-03-21

2024.01.24本报记者云艳芳：以更大的力度、更暖的举措改善民生

呼和浩特日报(汉)/2024 年/1 月/24 日/第 003 版呼和浩特市两会特别报道以更大的力度、更暖的举措改善民生——访市住建局X组书记栗耀庭本报记者 云艳芳“政府工作报告对 2024 年工作作出明确部署，站位高远、目标明确、举措...

文档 发布于2024-03-27

组工干部学习科学发展观心得体会：加大“改善民生”的保障力度

组工干部学习科学发展观心得体会：加大“改善民生”的保障力度组工干部学习科学发展观心得体会：加大“改善民生”的保障力度　　新形势下，组织工作必须以科学发展观为指导，以“为推动科学发展提供组织保证”为已任...

文档 发布于2022-06-26