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在2024年全市矛盾纠纷多元化解暨诉源治理工作推进会上的汇报发言

在2024年全市矛盾纠纷多元化解暨诉源治理工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**区积极探索矛盾纠纷多元化解新路径，创新“防、化、安、帮”预防化解矛盾纠纷四字诀工作法，努力做到防范在先、化解...

文档 发布于2024-11-08

在2024年全市矛盾纠纷化解“一地办”工作推进会上的交流发言

在2024年全市矛盾纠纷化解“一地办”工作推进会上的交流发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县坚持高质量发展和高水平安全协同推进，不断加强和创新基层社会治理，通过资源整合、机制重构、科技赋能，探索建立解纷...

文档 发布于2024-11-13

在2024年全市主动创稳暨矛盾纠纷排查化解工作推进会上的汇报发言

在2024年全市主动创稳暨矛盾纠纷排查化解工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：为推动县乡村三级干部下访接访，进一步密切干群关系，加强和改进矛盾调解的新理念、新路径，实现矛盾纠纷环环相扣、多元化解...

文档 发布于2024-11-18

在2024省际接边地区社会矛盾纠纷多元化解联席会上的汇报发言

在2024省际接边地区社会矛盾纠纷多元化解联席会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**县构建省际接边地区社会矛盾纠纷多元化解机制，打破了跨省区民间矛盾纠纷无人牵头、无法协调、无章可循的僵局，**省际边...

文档 发布于2024-11-18

在2024年全市基层矛盾调解品牌建设推进会上的汇报发言

在2024年全市基层矛盾调解品牌建设推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：**县积极践行“枫桥经验”，强化源头治理，创新基层治理新模式，以打造“话事人”调解品牌为抓手，整合基层司法服务资源，健全调解组织，...

文档 发布于2024-11-21

(3篇)对一把手和领导班子的监督情况的报告

篇一：领导班子及领导干部监督管理调研报告领导班子及领导干部监督管理调研报告“火车跑得快，全靠车头带”。领导班子和领导干部就是一个单位的“火车头”。加强领导班子和领导干部监督管理，是保证一个单位稳定发展...

文档 发布于2023-01-01

在2024年全市四季度矛盾纠纷多元化解工作现场观摩推进会上的讲话

在2024年全市四季度矛盾纠纷多元化解工作现场观摩推进会上的讲话同志们：今天，我们召开这次全市四季度矛盾纠纷多元化解工作现场观摩推进会，主要目的是总结经验、查找不足，进一步推动我市矛盾纠纷多元化解工作取得...

文档 发布于2024-12-18

对“一把手”和领导班子监督情况的报告

今年以来，**区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从强化对“一把手”和领导班子的监督入手推进全面从严治X，深入贯彻X的**全会精神，坚决落实中央和省市委重大决策部署，不断增强“四个意识、坚定“四个...

文档 发布于2022-12-28

县纪委监委关于加强对“一把手”和领导班子监督的调研报告

某县纪委监委关于加强对“一把手”和领导班子监督的调研报告（6084字）日前，XX县纪委监委结合年度调研课题立项，成立由委主要领导任组长，分管副书记、主管常委任副组长，X风政风监督室、纪检监察室、案管室、审查调...

文档 发布于2023-08-18

某县纪委监委关于加强对“一把手”和领导班子监督的调研报告

某县纪委监委关于加强对“一把手”和领导班子监督的调研报告日前，XX县纪委监委结合年度调研课题立项，成立由委主要领导任组长，分管副书记、主管常委任副组长，X风政风监督室、纪检监察室、案管室、审查调查室、信...

文档 发布于2023-08-10