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“对标五个够不够,攻难克坚当先锋”主题X日活动上讲话稿

“对标五个够不够,攻难克坚当先锋”主题X日活动上的讲话稿各位同志:最近,市委书记X在给全市领导干部上专题X课时强调,“要牢记习近平总书记寄予X”续写创新史”的嘱托,坚持更高标准抓实抓好主义教育,以钉钉子...
文档 发布于2022-06-26

“知人”“善任”还远远不够?管理下级三重境界

“知人”“善任”还远远不够?管理下级的三重境界对于领导干部来说,除了知人,还要善任。善任,就是知道如何对不同的人进行合理的运用,使得人尽其才。管理下级,总结起来,有三重境界。一、眼中只有下级的短处眼中...
文档 发布于2023-07-12

体制内,不够“成熟”4种思维!

体制内,不够“成熟”的4种思维01自认为在单位不可或缺 有的人业务能力不错,也干出了一些成绩,时间久了,就成了单位的业务骨干。 因为工作干得还不错,这些人经常受到领导表扬,也会得到其他同事的吹捧。久而久之...
文档 发布于2023-07-12

体制内,不够“成熟”4种思维!【哒哒】

体制内,不够“成熟”的4种思维!01自认为在单位不可或缺有的人业务能力不错,也干出了一些成绩,时间久了,就成了单位的业务骨干。因为工作干得还不错,这些人经常受到领导表扬,也会得到其他同事的吹捧。久而久之,...
文档 发布于2023-04-29

整治工程招投标领域突出问题举措还不够问题整治工作方案

整治工程招投标领域突出问题举措还不够问题的整治工作方案根据市委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组办公室《关于认真做好成都市学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改整治...
文档 发布于2024-03-02

学习十七大新X章心得:顺应X员意愿和时代要求

学习十七大新X章心得:顺应X员意愿和时代要求的  X章是X的总章程,集中体现X的理论和路线方针政策以及X的重要主张,规定X内的重要制度和体制机制,对推进X的事业、加强X的建设具有重要的规范和指导作用。...
文档 发布于2022-06-26

学习实践科学发展观,对国家机关青年X员要求

学习实践科学发展观,对国家机关青年X员的要求学习实践科学发展观,对国家机关青年X员的要求  X的十六大以来,X中央提出了科学发展观重大战略思想,并且随着实践的发展不断进行丰富和充实。X的十七大报告对科...
文档 发布于2022-06-28

关于要求转为正式X员申请书

关于要求转为正式X员的申请书关于要求转为正式X员的申请书关于要求转为正式X员的申请书敬爱的X支部: 我于***年***月**号被吸收为预备X员。一年来,在X组织和同志们的教育、帮助下,思想上有了很大的收获和提高...
文档 发布于2022-06-29

转移X员组织关系要求

转移X员组织关系的要求转移X员组织关系的要求转移X员组织关系的要求转移X员组织关系是X员管理的重要内容。及时办理接转X员组织关系,是加强X员管理的一项基础性工作和重要措施,也是增强X员的X性和组织观念...
文档 发布于2022-07-01

思想汇报:坚定立场是一个共产X员基本要求

思想汇报:坚定立场是一个共产X员的基本要求思想汇报:坚定立场是一个共产X员的基本要求我们X是一个马克思主义政X,ZZ立场坚定是对X员的基本要求。做到ZZ立场坚定,就是承认X的纲领、章程,履行X员义务,...
文档 发布于2022-07-01