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2024年市委组织部选人用人工作情况

2024年市委组织部选人用人工作情况一、2024年选人用人工作取得新成效（一）坚持ZZ标准，严格落实人选把关。1．严把ZZ关。认真落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，对ZZ上不合格的坚决不用。在处...

文档 发布于2024-11-04

2024年上半年市委组织部选人用人工作情况报告

2024年上半年市委组织部选人用人工作情况报告一、2024年选人用人工作取得新成效（一）坚持ZZ标准，严格落实人选把关。1．严把ZZ关。认真落实新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”要求，对ZZ上不合格的坚决...

文档 发布于2024-11-04

市委2024年选人用人巡察整改工作情况汇报

市委2024年选人用人巡察整改工作情况汇报根据市委统一部署，2024年6月26日至9月30日，十二届市委第75巡察组对市民政局X组开展了选人用人巡察。2024年10月8日，巡察组向市民政局X组反馈了巡察意见。按照X务公开原则和巡察...

文档 发布于2024-11-05

区委组织部部长在选人用人工作研讨会上的交流发言

区委组织部部长在选人用人工作研讨会上的交流发言今年以来，我区着力提升选人用人工作质量，不断净化ZZ生态环境，为全区经济社会高质量发展提供坚实的组织保障。一、推动建章立制抓规范始终坚持先定制度再议事，用...

文档 发布于2024-11-05

地市级单位关于2024年度选人用人工作情况的报告

地市级单位关于2024年度选人用人工作情况的报告按照选人用人“一报告两评议”相关工作要求，结合工作实际，现将2024年度选人用人工作情况报告如下：一、基本情况2024年，X严格按照《X政领导干部选拔任用工作条例》《关...

文档 发布于2024-11-07

2024年某国企选人用人自查工作报告

2024年某国企选人用人自查工作报告根据《关于开展国有企业领导人员任期制和契约化管理的指导意见》《市属企业推行职业经理人制度试点实施办法》及公司有关规定，经我集团公司对下属公司全面自查，现将公司选人用人工...

文档 发布于2024-12-12

县委2024年选人用人工作总结

县委2024年选人用人工作总结今年以来，县委始终坚持X管干部原则和新时代好干部标准，紧紧围绕全县发展需要和中心大局精准识人、立体察人、以事择人、科学用人，以更高标准、更严要求、更实作风深入实施“选贤任能”...

文档 发布于2024-12-30

区委组织部2024年选人用人工作总结

区委组织部2024年选人用人工作总结今年以来，区委组织部始终坚持X管干部原则和新时代好干部标准，紧紧围绕全县发展需要和中心大局精准识人用人，突出ZZ标准，建立选、育、管、用全链条整体推进干部工作，正确用人...

文档 发布于2024-12-30

2024年某县选人用人工作总结

2024年某县选人用人工作总结今年以来，我县坚持问题导向，严把德才标准、拓宽选人视野、坚持公正用人、激励担当作为，有效提高识人察人水平和选人用人质量。一、主要做法（一）严把德才标准，高质量选人。坚持德才兼...

文档 发布于2025-01-02

2024年度市局选人用人工作报告

2024年度市局选人用人工作报告2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，是中国式现代化高质量发展的重要一年。高质量落实，靠的是千千万万勇于担当、本领高强的好干部，习近平总书记强调，“用一贤人，则群贤毕...

文档 发布于2025-01-14