为您找到约 200,000 条结果,搜索耗时:0.0092秒
-
关于绩效考核在企业人力资源管理中的应用与思考
-
关于绩效考核在企业人力资源管理中的应用与思考*公司是我国*行业的代表企业,在与国际大型*公司的市场竞争中,绩效考核制度对于提高员工表现和企业竞争力具有重要作用。本文将从绩效考核在企业人力资源管理中的重要性...文档 发布于2023-11-25
-
关于对基层公务员绩效考核体系的优化路径的思考
-
关于对基层公务员绩效考核体系的优化路径的思考基层公务员是政府联系群众的重要纽带,其绩效考核与基层治理、政府公信力和全面深化改革息息相关,对进一步提高服务质量,全面推进基层的深化改革具有重要的价值。因此...文档 发布于2024-01-26
-
XX检察院关于绩效考核方案
-
检察工作绩效考评是以科学发展观为指导,落实检察工作主题和总体要求为出发点,以一定时间、空间内所要取得的最终司法成果和效能状态为主要职责依据和考评依据,由上级检察机关对下级检察机关的工作数量、质量、效率、效...文档 发布于2023-03-10
-
2021年度X支部书记抓基层X建工作述职评议考核情况报告
-
2021年度X支部书记抓基层X建工作述职评议考核情况报告中共XXX委组织部:按照《关于做好2021年度X组织书记抓基层X建述职评议考核工作的通知》(92号)要求,为促进基层X组织深入贯彻落实全面从严治X要求,履行X组...文档 发布于2022-12-28
-
XX组关于2023年选派驻村第一书记和工作队员期满考核情况的报告
-
XX组关于2023年选派驻村第一书记和工作队员期满考核情况的报告 根据省委办公厅《X省驻村第一书记和工作队选派管理办法》(X〔2022〕X号)和省委组织部、省农业农村厅《关于认真做好驻村第一书记和工作队员调整轮换工...文档 发布于2025-09-24
-
企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究
-
企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下,资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点,各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响,人力资源是企业创新管...文档 发布于2023-11-20
-
企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究【优】
-
经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下,资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点,各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响,人力资源是企业创新管理机制、扩展业务空间时不可或缺的关键要...文档 发布于2023-12-07
-
关于铁路建设企业绩效考核的思考
-
关于铁路建设企业绩效考核的思考铁路建设企业作为基础设施互联互通建设的重点领域,国家不断加大对基础建设投资力度,铁路建设企业发展动力和经营活力也不断增强,现代企业制度及绩效考核管理等方面也发生了深刻变革...文档 发布于2024-01-26
-
绩效考核小组工作方案
-
绩效考核小组工作方案绩效考核小组工作方案(精选3篇)绩效考核小组工作方案 篇1 为切实做好我县基本公共卫生服务项目绩效考核工作,提高基本公共卫生服务项目经费使用效率,确保基本公共卫生服务工作任务按质按量...文档 发布于2023-06-23
-
企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究(公司调研报告参考)
-
企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下,资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点,各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响,人力资源是企业创新管...文档 发布于2023-12-08