为您找到约 180,000 条结果,搜索耗时:0.0107秒
-
群众最忌讳领导讲的“四类话”
-
群众最忌讳领导讲的“四类话”⒈“四平八稳”的套话。⒉“滴水不漏”的官话。⒊“华而不实”的大话。⒋“讨好上级”的假话。公文写作门户网站,请认准笔杆子家园文档 发布于2023-07-14
-
年轻干部“四最素质”
-
年轻干部“四最素质”1.让信念坚定成为最纯洁的底色;2.让勤于学习成为最坚持的常态;3.让激情迸发成为最鲜明的标签;4.让吃苦奉献成为最坚守的姿态。文档 发布于2023-07-14
-
打造最优营商环境 增强核心竞争力建言献策
-
打造最优营商环境、增强杭州核心竞争力,是杭州市政协的一项年度重点协商课题。##paidbegin##为确保“建言建到点子上、议政议到关键处”,从今年6月开始,杭州市政协成立由市政协主席领衔,分管副主席牵头,社法委具体负...文档 发布于2023-07-18
-
办公室最经典总结汇报标题合集
-
发扬严实作风 带头苦干实干锻造服务发展的核心中枢##paidbegin## 一、必须把绝对忠诚作为ZZ本色在思想上要矢志不渝。在ZZ上要对标看齐。在行动上要紧紧跟上。二、必须把服务大局作为重要准则练好决策服务的文胆。当...文档 发布于2020-07-24
-
职场中如何获取最核心竞争力【哒哒】
-
职场中如何 最核心竞争力处在职场的每一个人,无时无刻都面临着职场的竞争,都想着在职场的竞争中谋得先机。那么谋得先机的最核心竞争力是什么?学习力就是职场的最核心竞争力。一、为什么学习力是最核心的竞争力进...文档 发布于2023-04-29
-
混得好的人,往往都是那些最懂“规则”的人!【哒哒】
-
混得好的人,往往都是那些最懂“规则”的人!其实,混迹职场就跟打怪升级一样,只有先把“游戏规则”搞清楚了,才能有的放矢升级技能,最终达到击杀BOSS获得发展的目的。所以,千万不要再盲目努力了,方向明确、思路...文档 发布于2023-04-29
-
体制内最浪漫的事,就是慢慢变老【哒哒】
-
体制内最浪漫的事,就是慢慢变老在体制内,身居要职,手握实权,想必是大家最初的梦想。经过现实的洗礼后,逐渐清醒起来,升官发财是梦想也是浮云,追求了大半生而终究是不满意。不管之前走得路是什么样的,大家都不...文档 发布于2023-05-29
-
“四种”领导签字最避讳,你中招了吗?【哒哒】
-
“四种”领导签字最避讳,你中招了吗?日常工作中找领导签文件是常有的事,无论是收发文,很多单位都有规范的做法,除了字体标准、表达严谨外,一般在文件前面附一张呈批单或发文纸,这样领导就不会把字直接签在文件...文档 发布于2023-05-29
-
体制内,领导最喜欢下属用哪种方式和自己交流?【哒哒】
-
体制内,领导最喜欢下属用哪种方式和自己交流?很多人都希望自己能给领导留下好印象,但多数时候,就是不知道应该怎样和领导交流?【更多免费素材,微信:dadawk 01】这里需要我们站在领导的角度思考问题。首先,对方是...文档 发布于2023-05-29
-
体制内,下属最怕遇到这五种领导 【哒哒】
-
体制内,下属最怕遇到这五种领导作为一个单位和团队的核心,领导的重要性不言而喻,甚至决定了单位的整体氛围和工作状态。优秀的领导懂得尊重他人,真正信任和欣赏下属,总能在工作中适时给予下属有效的指导和帮助。...文档 发布于2023-05-29
