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深化企业干部人事制度改革的难点及其对策研究

深化企业干部人事制度改革的难点及其对策研究随着现代企业制度的实施和联合重组工作的完成，我厂干部队伍建设工作环境发生了根本性变化。如何坚持X管干部的原则，改进对干部的管理；如何实现政企分开，深化干部制度...

文档 发布于2022-06-30

法官逐级选任制度研究

法官逐级选任制度研究法官逐级选任制度研究法官逐级选任制度改革作为法官职业化建设的重要环节之一，成为各级法院面临的改革课题。在20xx年7月召开的全国法院队伍建设工作会上，最高人民法院明确提出了建设高素质职业...

文档 发布于2022-06-30

有效治理房屋拆迁难问题的对策研究

有效治理房屋拆迁难问题的对策研究有效治理房屋拆迁难问题的对策研究当前，房屋拆迁是一个倍受关注的问题。城镇房屋拆迁关系到群众的切身利益，关系到社会的安全稳定。一个外带圆圈的“拆”字，承载着利益的调整，隐...

文档 发布于2022-06-30

有关中小型企业员工培训研究介绍分析

有关中小型企业员工培训研究介绍分析有关中小型企业员工培训研究介绍分析　　有关中小型企业员工培训研究介绍　　(一)课题背景及目的　　1、背景　　自1978年X的十一届三中全会以来，随着改革开放和所有制结构的调整...

文档 发布于2022-06-30

教育研究中心工作小结和工作思路

教育研究中心工作小结和工作思路20XX年上半年工作小结上半年，紧紧围绕省教研室、市教育局中心工作，进一步强化全面质量管理，稳步推进新课程改革，积极发挥教研、科研的引领作用，努力提高“两个服务”水平，扎实规...

文档 发布于2022-06-30

我国女工劳动权益保障现状研究

我国女工劳动权益保障现状研究我国女工劳动权益保障现状研究劳动权益是关系到妇女生存和发展的根本问题。近年来妇女劳动权益受侵害的现象较为严重。据全国总工会今天披露的一份调研报告称，国有企业女职工下岗且再就...

文档 发布于2022-06-30

我区公务员培训中存在的问题及对策研究

我区公务员培训中存在的问题及对策研究我区公务员培训中存在的问题及对策研究新的世纪，将是知识竞争、人才竞争的世纪，将是知识经济时代。国家公务员培训正是对人才的潜力、智力、能力进行深度开发的重要手段。公务...

文档 发布于2022-06-30

总工会理论研究若干意见

总工会理论研究若干意见为认真贯彻落实省总工会十三届五次全委会议和市总工会十二届八次全委(扩大)会议精神，进一步加强工会调研和理论研究工作，现就20XX年全市工会调研和理论研究工作提出如下意见：一、指导思想以科...

文档 发布于2022-06-30

广告监管的正规化、科学化、法制化研究

广告监管的正规化、科学化、法制化研究广告监管的正规化、科学化、法制化研究广告监管的正规化、科学化、法制化研究——浅析医疗广告监管广告是企业产品、服务和消费者之间的纽带，是二者之间的桥梁。企业通过广告的...

文档 发布于2022-06-30

市场研究员的主要职责说明

市场研究员的主要职责说明市场研究员的主要职责说明（精选4篇）市场研究员的主要职责说明 篇1　　职责：　　(1)收集分析市场情报，为公司市场营销战略提供决策参考;　　(2)制订并监督执行市场研究计划;　　(3)研究主要竞...

文档 发布于2022-06-30