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国企X建经验交流：“选育用管”全链条发力 为年轻干部打造成长矩阵

XXX委始终把选拔培养年轻干部作为一项重要工作来抓，在严格执行选人用人相关规定基础之上，进一步创新理念、创新思路、创新模式，以大力发现培养为基础，以强化综合素质为重点，以从严管理监督为保障，以确保选准用...

文档 发布于2023-12-01

主题教育经验交流材料：建强激励机制，激发干部担当作为活力

大家好！很高兴能在今天的会议上和大家分享我们在激励干部担当活力方面的一些经验和做法。习近平总书记强调，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。作为一名组织部部长，我坚持把习近平总书记重要论述贯穿干...

文档 发布于2023-12-04

某县纪检监察干部主题教育研讨交流：坚守奋进“底色” 擘画多彩蓝图

“调色盘”是一种绘画常用的调色用品，是画家创作时的起跳板，也是油画的必备工具。广大X员干部务必要在坚守“底色”的基础上，用主题教育的“调色盘”绘就X员的ZZ基因、恒久信念，擘画履职尽责的多彩蓝图。 一...

文档 发布于2023-12-05

普通X员干部在支部交流座谈会上关于主题教育心得体会

普通X员干部在支部交流座谈会上关于主题教育心得体会近段时间，本人聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，严格按照“学思想、强X性、重实践、建新功”的要求，在以学铸魂、以学增智、以学正风、...

文档 发布于2023-12-19

干部作风大整顿交流研讨材料

自全县开展干部作风大整顿活动以来，自己对照《干部作风大整顿活动实施方案》中列举的八个方面重点问题，全面开展自查，把查找整改贯穿干部作风整顿的全过程。查找问题存在的原因，明确了今后的整改方向，逐条明确了...

文档 发布于2023-12-19

某县提高基层干部治理能力经验交流材料

某县提高基层干部治理能力经验交流材料X的二十大报告提出要坚持和完善中国特色社会主义制度，完善社会治理体系，建设社会治理共同体，推进国家治理体系和治理能力现代化。干部作为推进国家治理体系和治理能力现代化...

文档 发布于2024-01-20

探索建立干部交流融合机制调研报告

探索建立干部交流融合机制调研报告对于*干部而言，在一个职位工作时间长了，容易思路僵化，墨守成规，形成习惯性的思维模式和行为模式，不容易打破。因此，探索建立干部交流融合机制，加大内部交流力度是干部人事制...

文档 发布于2024-02-03

经验交流：X员干部要勇于自我革命

经验交流：X员干部要勇于自我革命一个优秀的X员干部要具备正确的思想观念，在思想上要时刻保持清醒、明晰，不被外界干扰和迷失。保持敢于自我批评和自我反思的精神，时刻与X的路线方针政策保持一致。始终牢记X的...

文档 发布于2024-02-21

老干部工作典型经验交流材料

老干部工作典型经验交流材料**市离退休干部管理服务工作，在市委领导和**市委组织部的有力指导下，深入贯彻落实X的二十大精神，以“一中心三阵地”为主线，将“用心用情、精准服务”中心思想贯穿工作全过程，不断强...

文档 发布于2024-02-25

干部工作典型经验交流材料

干部工作典型经验交流材料过去一年，*市委坚持政策上多方面激励、能力上多渠道培养、考核上多元化评价、管理上多角度监督，激励广大干部勇挑重担、“跳起摘桃”、“想为善为”，为打推动全市经济社会高质量发展提供...

文档 发布于2024-02-28