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职场上，最不需要的就是对工作，用力过猛【哒哒】

职场上，最不需要的就是对工作，用力过猛有些员工，尤其是职场新人，想用表现积极给领导留下好印象，让领导对自己刮目相看。但结果事与愿违，领导不但没有重视自己，反而把注意力转移到别人身上。因为领导知道，用力...

文档 发布于2023-06-29

管理的本质，其实就是激励和制约！【哒哒】

管理的本质，其实就是激励和制约！人往高处走，水往低处流。在职场上，每个人都想当领导，都想爬得更高、走得更远。但是，当领导却远没有我们想象的那么简单，并不是到处晃晃，指指点点就可以了，而是需要真本事真能...

文档 发布于2023-06-29

关系的本质，无非就是礼尚往来！【哒哒】

关系的本质，无非就是礼尚往来！01如果有人愿意帮你，那请你一定要让他感受到你的“回报”。关系的本质是什么？关系的本质，是以构建圈子的方式，实现资源共享、互惠互利以及和谐共赢。也就是说，关系的本质是交换，...

文档 发布于2023-06-29

人到中年，最大的清醒就是不“显摆”！

晚清第一名臣，“成事理论”集大成者曾国藩，曾说过这样一句话：“好胜人者，必无胜人处；能胜人，自不居胜。” 意思就是说，喜欢争强好胜、炫耀自己的人，大多没有什么真正的本事和能力，而真正有本事有能力的人，...

文档 发布于2023-09-18

管理的本质，其实就是激励和制约！

=人往高处走，水往低处流。在职场上，每个人都想当领导，都想爬得更高、走得更远。但是，当领导却远没有我们想象的那么简单，并不是到处晃晃，指指点点就可以了，而是需要真本事真能力的。如果给你一个团队，你掌控...

文档 发布于2023-09-18

领导最害怕的两个字，就是失控

​领导最害怕的两个字，就是失控我们一直说领导对权力是有一种天生的敏锐性。权力是最好的春药，所有的欲望生理机能都会逐渐的慢慢减退，唯独只有权力的掌控欲它不会变弱。甚至随着对权力的掌握越久，他就越迷恋越不...

文档 发布于2024-06-24

实事求是就是最大的X性

实事求是就是最大的X性在中央X校校园里，矗立着一座石碑，上面镌刻着四个大字——实事求是。这是毛泽东为中央X校题写的校训。无数X校学员在这所大熔炉中受锤炼、受熏陶、受教育。习近平总书记指出：“坚持从实际...

文档 发布于2024-11-03

领导就是你的指令源，他安排什么，你就做什么。

领导就是你的指令源，他安排什么，你就做什么。01领导就是你的指令源，他安排什么，你就做什么。在单位，你越是想方设法地讨好所有人，最后反而越容易把自己搞得精疲力竭。在蚂蚁工厂，工蚁们井然有序地工作，没有一...

文档 发布于2024-11-10

在体制内最忌讳的就是把自己放得太低

在体制内最忌讳的就是把自己放得太低很多生活习惯的延展让我们在职场无形中惯性害怕冲突、惯性讨好，并且因此陷入自责。要适当调整自己的行为习惯，把自己养成不卑不亢、落落大方的样子，是自己对自己真正的富养。（...

文档 发布于2025-04-17

“不忘初心、牢记使命”主题教育调研座谈提纲20例

“不忘初心、牢记使命”主题教育调研座谈提纲20例“不忘初心、牢记使命”主题教育调研座谈提纲20例1.##paidbegin##从个人、组织、作风三个层面来分析（一）从个人层面看，【更多公文素材，微信：dada wk01】①缺少马克思主义...

文档 发布于2022-06-26