为您找到约 2,400 条结果，搜索耗时：0.0058秒

职场人要讲究“三从四得”

职场人要讲究“三从四得”职场人要讲究“三从四得”众所周知，古有“三从四德”，是束缚女性的行为法则。如今，在新形势下，职场人也须遵从职场的“三从四得”，才能确保自己的行为始终在“法度内”，不出问题。一、...

文档 发布于2023-07-12

老秘心经：从“打水”看公文写作

老秘心经：从“打水”看公文写作日常生活离不开水，机关工作离不开公文，如果说公文如水，那么写作的过程就像“打水”。 ——围绕需求“立、解、行”。喝的水还是用的水，泡茶的水还是浇花的水，需求不一样，供给就...

文档 发布于2023-07-12

机关识人术之一：从11个习惯推断性格

机关识人术之一：从11个习惯推断性格在机关，与人沟通好是一门艺术，更是一门技术。其中之一，就是学会观察别人的习惯，从他的习惯推断他的性格，进而采取他相处的策略。人的习惯是一天天逐渐形成的，它有着极强的稳...

文档 发布于2023-07-12

机关识人术二：从17个嗜好推断性格

机关识人术二：从17个嗜好推断性格在机关，与身边的人相处好关键在于识人。第一辑里，我说了由习惯推断性格。今天我们要从个人嗜好去推断性格。这些适合于自己有所了解的人。用这17个方面的嗜好去推断性格，你会百试...

文档 发布于2023-07-12

想写出一篇好文章，该从哪些方面发力？

想写出一篇好文章，该从哪些方面发力？一篇文稿如何判断它好不好？如果识见高远、时位适当、筹措务实、气韵生动、情怀真挚，那么可算是一篇好文章。相应地，要想写出一篇好文章，就要从识见、时位、筹措、气韵和情怀...

文档 发布于2023-07-12

怎样对待领导批评——从身边的一个事例说起

怎样对待领导批评——从身边的一个事例说起核心观点正确对待领导批评，需要把握好四条原则：第一原则是不抵触；第二原则是不申辩；第三原则是冷处理；第四原则是“不贰过”。 前不久，我亲眼目睹了一件事——在一次...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部该从领导身上学什么？（精辟）

年轻干部该从领导身上学什么？（精辟）XX市政协机关2018年度干部选拔任用工作专题报告 最近，不少年轻人问，到单位向领导者学什么？我告诉他们，能够遇到一个“好领导”是人生之大幸，就是遇到“坏领导”，也未必...

文档 发布于2023-07-12

年轻干部该从领导身上学什么？两条心得，少走弯路！

年轻干部该从领导身上学什么？两条心得，少走弯路最近，不少年轻人问，到单位向领导者学什么？我告诉他们，能够遇到一个“好领导”是人生之大幸，就是遇到“坏领导”，也未必都是坏事。因为，历史不能假设，领导不能...

文档 发布于2023-07-12

“从”字型有关排比句大全（40条）

“从”字型有关排比句大全（40条）本期主题：“从”字型1.从ZZ站位上找问题，从思想认识上找原因，从责任担当上找差距，从工作落实上找不足。2.从ZZ上来看待，突出“以案示警”；从思想上来检视，突出“以案为戒”...

文档 发布于2023-07-13

“从危机中获得新机”“在斗争中发展壮大”：问题风险类过渡句50例

“从危机中获得新机”“在斗争中发展壮大”：问题风险类过渡句50例问题风险类过渡句50例 1.居安思危、处危不乱，才能转危为机；准确识变、科学应变，才能主动求变。 2.一次次从危机中获得新机、赢得生机，一次次...

文档 发布于2023-07-13