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关于新时代高校中层领导干部绩效考核问题的思考与对策（高校）

一、高校中层领导干部绩效考核的必要性和特殊性（一）高校中层领导干部绩效考核的特殊性高校中层干部是指在高等院校中二级建制部门管理岗位上正副职位的领导，他们是高校各部门的领导人，也是高校各项规定的实际执行...

文档 发布于2023-02-27

关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告

关于对机关事业单位绩效考核存在的问题与改善研究报告自机关事业单位实行绩效考核制度以来，在激发工作人员积极性、提高单位工作效率方面发挥了重要作用。然而，由于现行绩效评价体系起步较晚、基础相对薄弱，存在诸...

文档 发布于2024-01-26

实行公务员平时考核调研报告实践报告范文2篇含问题对策建议

实行公务员平时考核的调研报告范文（1）当前，机关干部队伍状况和业务工作所面临的形势、所处的环境都发生着深刻变化，中央、省委对加强干部平时考核，严格管理和科学评价干部提出了一系列新精神新要求。xx省外办认真...

文档 发布于2022-12-28

落实x委巡察组反馈意见的整改情况报告汇编（8篇）

落实x委巡察组反馈意见的整改情况报告汇编（8篇）目录1.关于落实县委巡察组反馈意见的整改情况报告 22.局X组关于县委营商环境巡察组专项巡察反馈意见整改报告 63.局X组关于落实区委巡察组巡察反馈意见阶段性整改进展情...

文档 发布于2022-12-28

街道贯彻落实巡察组巡察反馈意见整改工作方案

街道贯彻落实巡察组巡察反馈意见整改工作方案根据x委统一部署，2021年x月xx日—x月xx日，县委第一巡察组对xx街道X工委开展了为期xx天集中巡察，xx月xx日，反馈了巡察意见，实事求是指出了我们存在的问题和不足，有针对性...

文档 发布于2021-12-24

贯彻落实巡察组巡察反馈意见整改工作方案（街道）

贯彻落实巡察组巡察反馈意见整改工作方案（街道）根据x委统一部署，2021年x月xx日—x月xx日，县委第一巡察组对xx街道X工委开展了为期xx天集中巡察，xx月xx日，反馈了巡察意见，实事求是指出了我们存在的问题和不足，有针...

文档 发布于2021-07-03

市人社局X风廉政建设工作开展情况

市人社局X风廉政建设工作开展情况2024年，市人力资源社会保障局X组按照市委、市政府和市纪委的部署要求，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位，持续深化ZZ建设；坚持把反腐倡廉建设纳入人社...

文档 发布于2025-01-17

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管...

文档 发布于2023-11-20

企业人力资源绩效考核存在问题与对策研究【优】

经济新常态与供给侧结构性改革深化的时代背景下，资源占有率是作为市场主体的企业间的竞争焦点，各类市场资源的占有量对企业未来发展具有决定性的影响，人力资源是企业创新管理机制、扩展业务空间时不可或缺的关键要...

文档 发布于2023-12-07

在全市生态环境保护问题整改暨审计查出问题整改工作会议上的讲话

在全市生态环境保护问题整改暨审计查出问题整改工作会议上的讲话同志们：同志们，刚才听了市林草局、生态环境局、审计局和各县区整改工作情况汇报。总体来看，生态环境保护问题整改和审计查出问题整改工作取得了明显...

文档 发布于2022-06-26