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​如何看待体制内被上级借调工作现象

​如何看待体制内被上级借调工作现象在体制内工作的青年人，最近遇到一个很纠结的事情，就是自己经常被上级单位借调帮助工作，纠结之心在于对自己的发展是好还是坏？下面谈一些个人的理解，仅供此类人参考吧。 一、...

文档 发布于2023-07-12

2025年，写材料会被替代？

2025年，写材料会被替代？作者：石青云夜来无事刷微博，读到这篇文章：21日，世界经济论坛报告显示，到2025年，“机器人革命”可以在全球范围内创造约9700万个工作岗位，但与此同时，这也将替代8500万个人工工作岗位。报告...

文档 发布于2023-07-12

3名镇领导因照抄被免职，我居然失眠了……

3名镇领导因照抄被免职，我居然失眠了3名镇领导因照抄被免职，我居然失眠了一则抗疫情新闻，让我夜不能寐，居然失眠了。凌晨2点，我爬起来，写下此文。2月29日上午，“长安街知事”发布推文《照抄应急预案，书记副书记...

文档 发布于2023-07-12

体制内吃亏不是福，是“被欺负”，还会被人轻视！

体制内吃亏不是福，是“被欺负”，还会被人轻视生活中很多人都说“吃亏是福”，言外之意是说，别人让你吃亏了，他就会有歉意，也会回报给你更多。 正常来说这种认识是没错的，但是老组织告诉你，在体制内，吃亏就是...

文档 发布于2023-07-12

体制内刚被提拔为领导，如何管理咸鱼？

体制内刚被提拔为领导，如何管理咸鱼？体制内很多新领导，特别是一些年轻领导，由于资浅德薄、难以服众，加上性格软，就不知道该如何着手去管理下属。 其实，管人的核心的就是管理“人心”。人心管好了，大家认可你...

文档 发布于2023-07-12

为啥空降领导能很快掌权而不会被架空？

为啥空降领导能很快掌权而不会被架空？其实问出这个问题的人，指定是对权力很陌生。 首先，也是最根本的原因，一把手的权力来源于制度的保障。 换句话说，是X内制定的制度，赋予了一把手领导这样的权力。 我见过很...

文档 发布于2023-07-12

中年干部被边缘化，如何沟通，才能提拔？

中年干部被边缘化，如何沟通，才能提拔？前几天，有一位老大哥问我： 『40多岁，在副省级市直部门，四调，如何努力才能提拔？』 今天就回答这位老大哥的问题。 作为一名组织人事工作者，从我的角度看，这种现象属于...

文档 发布于2023-07-12

中年干部被边缘化，怎么干才能提拔？

中年干部被边缘化，怎么干才能提拔？昨天，一朋友问我。 44岁，在市直部门正厅级单位，目前四调，怎么做才能获得提拔？ 作为一名组工人，结合我的工作，这种现象十分普遍。 通过数据可知，40多岁大多数正处级干部是...

文档 发布于2023-07-12

“老实人”如何才能不被压榨和欺负？

“老实人”如何才能不被压榨和欺负？“老实人”有“老实人”的特点，踏实、放心，但在职场上，只会老老实实做事却是行不通的。 《易经》告诉我们，物极必反，否极泰来，任何事物都不能过于极端，要依据形势灵活求变...

文档 发布于2023-07-12

好材料被这样“糟践”了确实可惜

好材料被这样“糟践”了确实可惜我是写材料的，但是今天想聊聊报材料的事。 前段时间组织成果评审会，参会的都是横向的兄弟行业单位，我们是牵头单位。会后，按上级组织要求，一周之内各家要向上级报送一套相关材料...

文档 发布于2023-07-12