为您找到约 180,000 条结果，搜索耗时：0.0131秒

公司级指标绩效考核办法

公司级指标绩效考核办法一、基本要求（一）公司级指标是指“公司2023年度整体绩效指标及责任体系表”中明确的指标，包含盈利能力、成本控制、生产经营、资金管理、安全环保、设备管理、专业管理“比学赶帮超”、约束...

文档 发布于2023-03-10

X中学教学常规量化考核实施细则

X中学教学常规量化考核实施细则为了扎实推进课程改革，全面实施素质教育，建立健全我校教学管理制度，规范教学行为，全面提高教育教学质量，使每位教师的工作实绩得到科学客观评价，特制定此考核量化实施细则。一、...

文档 发布于2023-03-10

组织部长在上半年考核整改分析会上的讲话

组织部长在上半年考核整改分析会上的讲话范文经请示县委x书记同意，今天我们召开半年考核整改分析会。这次会议，既是对半年考核的一次情况通报会，也是一次整改督办会，既是一次对照检查会，更是一次“诸葛亮会”。...

文档 发布于2023-03-10

在2022年度项目安全总监述职考核会上的讲话（全文2843字）

在2022年度项目安全总监述职考核会上的讲话（全文2843字）同志们：大家上午好！按照公司《项目安全总监管理办法（2021年修订）》规定及统一安排，今天组织开展项目安全总监2022年度安全履职述职考评工作。在考评前，利用...

文档 发布于2023-03-10

在2022年度项目安全总监述职考核会上的讲话

同志们：大家上午好！按照公司《项目安全总监管理办法（20XX年修订）》规定及统一安排，今天组织开展项目安全总监2022年度安全履职述职考评工作。在考评前，利用几分钟时间把大家集中到一起，开个短会。一是简要介绍一...

文档 发布于2023-03-10

卫生院领导干部内部绩效考核制度

卫生院领导干部内部绩效考核制度为规范我院各项管理，加强科室工作执行力，提高工作效率，经院长办公会研究决定，制定并实施院班子及科主任内部绩效考核办法。1.实行院长领导下的科室负责人负责制，各科设科主任1名，...

文档 发布于2023-03-10

医院绩效考核细则2

医院绩效考核细则现代医院的核心竞争力是人力资源的竞争力，人力资源的竞争力是通过提高人力资本的价值，来促进医院社会效益和经济效益的提高。要想提高人力资本的价值，就必须充分调动员工的工作积极性、主动性和创...

文档 发布于2023-03-10

xx街道绩效考核管理办法

xx街道绩效考核管理办法第一章总则第一条为确保政令畅通、决策落实和街道工作目标任务圆满完成，根据全区绩效考核管理办法与绩效考核工作目标体系，结合街道工作实际，制定本办法。第二条本办法所指绩效考核与管理，...

文档 发布于2023-03-10

XX公司2022年度基层X建述职现场评议考核情况的通报

各X支部、机关各部室：根据XX公司X委《关于做好2022年度XXXX有限公司基层X建述职评议考核工作的预通知》要求，XX公司X总支认真做好会前各项准备工作，经报请XX公司X委同意，于2023年3月3日下午召开了基层X建述职现场...

文档 发布于2023-03-10

2022年度领导班子考核述职材料【哒哒】

2022年度领导班子考核述职材料（2457字）2022年，XX单位在XX区委的坚强领导下，持续深化“放管服”改革，全面打造“XX”的一流营商环境，受理办结各类业务XX件，群众满意度100％，获评“全国巾帼文明岗”、“XX市学雷锋活动...

文档 发布于2023-04-29